杭州小班老师月薪
杭州小班老师年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 20-50K，其中100%的岗位拿￥20-50K/月，年薪￥24-60W
薪酬区间: 24-60W，其中100%的岗位拿 ￥24-60W/年
50%
20-30K
50%
30-50K
50%
24-36W
50%
36-60W
数据统计来自近一年 2 份样本，截至 2026-09-20
￥20-50K
100%的岗位拿
￥24-60W
100%的岗位拿
￥32.5K
月平均工资
￥39W
年薪统计
说明：杭州小班老师一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历本科最多
- 本科 100%
- 应届生 50%
招聘行业分布：APP最多
- APP 100%
- K12教育 ***
- 书桌 ***
区县分布集中在哪：拱墅区
- 拱墅区 50%
历年招聘工资变化趋势
历年工资变化
说明：杭州小班老师近年就业工资怎么样？
对比杭州平均工资16.2K，高100.5%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
暂无
2026年较2025年
历年招聘职位量占比
样本太少，无法提供占比分析
说明：杭州小班老师发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位2个，占杭州0%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：本科最多
100%
本科
杭州小班老师需要什么学历？本科占比最多，占100%
招聘经验要求：应届生最多
50%
应届生
50%
3-5年
杭州小班老师经验要求高吗？应届生占比最多，占50%，3-5年占50%
杭州小班老师工作区域：主要分布在拱墅区
说明：杭州小班老师工作区域主要分布如下： 拱墅区占50%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
小班老师哪里招聘需求多？揭阳的需求量最多，占14.3%，武汉占10.7%，太原占7.1%。小班老师哪里工资待遇最好？杭州小班老师工资最高￥32.5K，成都￥9.0K，郑州￥8.0K。
小班老师哪个行业招聘需求多？教育/培训/院校行业需求量最多，占50%，互联网/电子商务占21.4%，中介服务占3.6%。小班老师哪个行业工资最高？互联网/电子商务行业工资最高￥16.2K，公关/市场推广/会展￥7.0K，医疗/护理/卫生￥7.0K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
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