合肥病案管理月薪
合肥病案管理年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 3-8K，其中100%的岗位拿￥3-8K/月，年薪￥4-10W
薪酬区间: 4-10W，其中100%的岗位拿 ￥4-10W/年
50%
3-4.5K
50%
6-8K
50%
4-5W
50%
7-10W
数据统计来自近一年 2 份样本，截至 2026-11-03
￥3-8K
100%的岗位拿
￥4-10W
100%的岗位拿
￥5.4K
月平均工资
￥6.5W
年薪统计
说明：合肥病案管理一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历本科最多
- 本科 66.7%
- 1-3年 33.3%
招聘行业分布：临床医学最多
- 临床医学 66.7%
- 保健 ***
- 保险 ***
区县分布集中在哪：瑶海区
- 瑶海区 33.3%
- 蜀山区 ***
- 新站区 ***
历年招聘工资变化趋势
+8%
2026年较2025年
-57.8%
与同地区比
历年工资变化
说明：合肥病案管理近年就业工资怎么样？
2026年合肥病案管理平均工资 ￥5.4K，2026年工资高于2025年，较2025年增长了8%，对比合肥平均工资12.7K，低57.8%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
-50%
2026年较2025年
0.001%
占合肥
历年招聘职位量占比
说明：合肥病案管理发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位3个，占合肥0.001%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：本科最多
33.3%
大专
66.7%
本科
合肥病案管理需要什么学历？本科占比最多，占66.7%，大专占33.3%
招聘经验要求：1-3年最多
33.3%
1-3年
33.3%
3-5年
33.3%
5-10年
合肥病案管理经验要求高吗？1-3年占比最多，占33.3%，3-5年占33.3%，5-10年占33.3%
合肥病案管理工作区域：主要分布在瑶海区，蜀山区
说明：合肥病案管理工作区域主要分布如下： 瑶海区占33.3%，蜀山区占33.3%，新站区占33.3%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
热门招聘行业竞争力分析
- 1Healthcare/Nursing/Health ￥5.7K
- 2Beauty/Wellness ***
- 3Pharmaceuticals/Bioengineering ***
- 4Professional Services (Consulting/HR/Accounting) ***
- 5Life Services ***
- 6Internet/E-commerce ***
- 7Academic Research ***
- 8Government/Public Utilities ***
- 9Medical Equipment/Devices ***
- 10Agency Services ***
- 11Other Industries ***
- 12其它 ***
- 13Outsourcing Services ***
- 14Transportation/Logistics ***
- 15Instruments/Industrial Automation ***
- 16制药/生物工程/医护 ***
- 17医疗机构 ***
- 18Raw Materials and Processing ***
- 19Film and TV/Media/Art/Cultural Communication ***
- 20FMCG (Food/Beverages/Cosmetics) ***
病案管理哪里招聘需求多？上海的需求量最多，占13.9%，深圳占5%，北京占4.2%。病案管理哪里工资待遇最好？上海病案管理工资最高￥8.5K，宁波￥8.4K，昆明￥7.9K。
病案管理哪个行业招聘需求多？Healthcare/Nursing/Health行业需求量最多，占96%，Beauty/Wellness占8.5%，Pharmaceuticals/Bioengineering占6.2%。病案管理哪个行业工资最高？Transportation/Logistics行业工资最高￥12.5K，医疗机构￥9.0K，Internet/E-commerce￥8.6K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
蜀山区热门商圈分析
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合肥病案管理工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
