合肥临床销售代表月薪
合肥临床销售代表年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 8-50K，其中85.7%的岗位拿￥10-50K/月，年薪￥12-60W
薪酬区间: 10-60W，其中85.7%的岗位拿 ￥12-60W/年
14.3%
8-10K
57.1%
10-15K
28.6%
30-50K
14.3%
10-12W
57.1%
12-18W
28.6%
36-60W
数据统计来自近一年 7 份样本，截至 2026-09-15
说明：合肥临床销售代表一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历不限最多
- 不限 42.9%
- 1-3年 57.1%
招聘行业分布：创新服务最多
- 创新服务 85.7%
- 供应商 ***
- 健康产业 ***
区县分布集中在哪：蜀山区
- 蜀山区 57.1%
- 庐阳区 ***
- 高新区 ***
历年招聘工资变化趋势
-16%
2026年较2025年
+58.2%
与同地区比
历年工资变化
说明：合肥临床销售代表近年就业工资怎么样？
2026年合肥临床销售代表平均工资 ￥17.3K，2026年工资低于2025年，较2025年下降了16%，对比合肥平均工资12.5K，高58.2%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
+100%
2026年较2025年
0.002%
占合肥
历年招聘职位量占比
说明：合肥临床销售代表发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位5个，占合肥0.002%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：不限最多
28.6%
大专
28.6%
本科
42.9%
不限
合肥临床销售代表需要什么学历？不限占比最多，占42.9%，大专占28.6%，本科占28.6%
招聘经验要求：1-3年最多
57.1%
1-3年
42.9%
3-5年
合肥临床销售代表经验要求高吗？1-3年占比最多，占57.1%，3-5年占42.9%
合肥临床销售代表工作区域：主要分布在蜀山区，庐阳区
说明：合肥临床销售代表工作区域主要分布如下： 蜀山区占57.1%，庐阳区占28.6%，高新区占14.3%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
热门招聘行业竞争力分析
- 1制药/生物工程 ￥12.2K
- 2医疗设备/器械 ***
- 3原材料和加工 ***
- 4医疗/护理/卫生 ***
- 5批发/零售 ***
- 6检测，认证 ***
- 7专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 8快速消费品(食品、饮料、化妆品) ***
- 9计算机软件 ***
- 10美容/保健 ***
- 11互联网/电子商务 ***
- 12学术/科研 ***
- 13机械/设备/重工 ***
- 14仪器仪表/工业自动化 ***
- 15建筑/建材/工程 ***
- 16贸易/进出口 ***
- 17公关/市场推广/会展 ***
- 18外包服务 ***
- 19电子技术/半导体/集成电路 ***
- 20计算机服务(系统、数据服务、维修) ***
临床销售代表哪里招聘需求多？广州的需求量最多，占4.6%，北京占4.2%，济南占2.9%。临床销售代表哪里工资待遇最好？合肥临床销售代表工资最高￥19.9K，廊坊￥18.8K，成都￥16.5K。
临床销售代表哪个行业招聘需求多？制药/生物工程行业需求量最多，占71.5%，医疗设备/器械占60.6%，原材料和加工占31%。临床销售代表哪个行业工资最高？专业服务(咨询、人力资源、财会)行业工资最高￥32.0K，医疗/护理/卫生￥17.4K，医疗设备/器械￥14.5K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
合肥健康产业行业热门公司工资待遇 更多
-
合肥产投康养集团有限公司￥8.8K / 5358人气 / 100-499人+11%招聘
需求 -
尼普洛医疗器械（合肥）有限公司￥5.5K / 3.9万人气 / 500-999人+86%招聘
需求 -
安徽燕之坊食品有限公司￥12.7K / 11.9万人气 / 1000-4999人-32%招聘
需求 -
合肥中科离子医学技术装备有限公司￥15.9K / 1.8万人气 / 100-499人“主创新科技，研制世界先进紧凑型医用超导质子治疗系统”+106%招聘
需求 -
中科美菱低温科技股份有限公司￥13.9K / 2万人气 / 500-999人-28%招聘
需求 -
安徽树突光学科技有限公司￥23.3K / 1572人气 / 50-99人-39%招聘
需求
合肥招聘临床销售代表的热门公司
更多
蜀山区热门商圈分析
版权声明：
合肥临床销售代表工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
