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江苏国企改革行业月薪

江苏国企改革行业年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬区间: 4.5-50K,其中47.9%的岗位拿¥10-20K/月,年薪¥12-24W 薪酬区间: 5-60W,其中47.9%的岗位拿 ¥12-24W/年
数据统计来自近一年 2803 份样本,截至 2026-10-01
¥10-20K
47.9%的岗位拿
¥12-24W
47.9%的岗位拿
算一算?
月平均工资
年薪统计

说明:江苏国企改革行业一个月年薪多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

高学历人才需求分析 & 招聘岗位分析

  • 本科 85.3%
  • 硕士 ***
  • 客户服务类 14.7%
  • 销售类 ***

公司规模分布:少于50人最多

  • 少于50人 54.5%
  • 100-499人 ***
  • 1000-4999人 ***

地区分布集中在哪

  • 南京 63.6%
  • 无锡 ***
  • 徐州 ***

历年招聘工资变化趋势

?
2026年较2025年
+41.1%
与同地区比

历年工资变化

说明:江苏国企改革行业今年工资怎么样? 2026年江苏国企改革行业平均工资对比江苏平均工资12.5K,高41.1%。 数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景(历年职位需求变化)

持平
2026年较2025年
0.161%
占江苏

历年招聘职位量占比

说明:江苏国企改革行业发展前景怎么样?有前途吗?好找工作吗? 2026年招聘职位2309个,占江苏0.161%,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

招聘学历要求:本科最多

查看学历分布占比 >
  • 初中
  • 高中
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 不限
江苏国企改革行业需要什么学历?本科最多,想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:江苏国企改革行业工资按学历统计,中专工资¥7.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

查看经验分布占比 >
  • 应届生
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 不限
江苏国企改革行业经验要求高吗?3-5年最多,想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:江苏国企改革行业工资按经验统计,应届生工资¥7.7K,想知道其他经验工资,请点击查看

江苏国企改革行业硕士工资待遇

江苏国企改革行业硕士工资: 55.5%的岗位拿¥20-50K/月
数据统计来自近一年 209 份样本,截至 2026-10-01

硕士人才需求分析

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2026年较2025年
7.709%
占江苏国企改革行业

历年招聘职位量占比

说明:江苏国企改革行业硕士发展前景怎么样?有前途吗?好找工作吗? 2026年硕士招聘职位178个,占江苏国企改革行业7.709%,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

江苏国企改革行业公司招聘增长速度排名 更多

江苏哪些国企改革公司发展前景比较好?排名如下:南京钟山资产经营管理集团有限公司招聘增长25%、常高新集团招聘下降-30.23%、南京和毅咨询服务有限公司招聘下降-45.45%、江苏现代资产招聘下降-53.13%等。根据2026年较2025年职位增长速度,仅供参考。

江苏国企改革行业新闻动态

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  • 中国黄金:上半年归母净利润2.79亿元,同比下降12.35% 2026-08-30
  • 招商蛇口:7月实现签约销售金额138.14亿元 2026-08-07
  • 财达证券:预计上半年净利润同比增长90%-116% 2026-07-09
更多

江苏国企改革行业地区分布:主要分布在南京,无锡

江苏国企改革行业分布在哪些城市?南京占63.6%,无锡占9.1%,徐州占9.1%,想知道其他地区占比多少,请点击查看,根据企业库算法分析,仅供参考。

江苏国企改革行业公司规模分布:少于50人最多

说明:江苏国企改革行业公司实力怎么样? 公司规模占比最多的是 少于50人占比最多,占54.5%, 100-499人占36.4%, 1000-4999人占9.1%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。

江苏国企改革行业公司性质分布:国企最多

说明:江苏国企改革行业公司性质有哪些? 国企占比最多,占54.5%, 民营公司占45.5%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。

江苏国企改革行业公司成立时长分布:10年以上最多

说明:江苏国企改革行业公司实力怎么样? 成立时长 10年以上占比最多,占54.5%, 5-10年占27.3%, 3-5年占18.2%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。
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