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江苏SPA行业月薪

江苏SPA行业年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬区间: 3-30K,其中45%的岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W 薪酬区间: 4-36W,其中45%的岗位拿 ¥5-10W/年
数据统计来自近一年 7292 份样本,截至 2026-09-04
¥4.5-8K
45%的岗位拿
¥5-10W
45%的岗位拿
算一算?
月平均工资
年薪统计

说明:江苏SPA行业一个月年薪多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

高学历人才需求分析 & 招聘岗位分析

  • 不限 47.3%
  • 硕士 ***
  • 博士 ***
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类 17.4%
  • 医疗卫生/美容保健类 ***

公司规模分布:100-499人最多

  • 100-499人 37.0%
  • 少于50人 ***
  • 500-999人 ***

地区分布集中在哪

  • 南京 40.7%
  • 苏州 ***
  • 无锡 ***

历年招聘工资变化趋势

?
2026年较2025年
-31.3%
与同地区比

历年工资变化

说明:江苏SPA行业今年工资怎么样? 2026年江苏SPA行业平均工资对比江苏平均工资12.4K,低31.3%。 数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景(历年职位需求变化)

+23%
2026年较2025年
0.374%
占江苏

历年招聘职位量占比

说明:江苏SPA行业发展前景怎么样?有前途吗?好找工作吗? 2026年招聘职位4856个,占江苏0.374%,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

招聘学历要求:不限最多

查看学历分布占比 >
  • 初中
  • 高中
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 博士
  • 不限
江苏SPA行业需要什么学历?不限最多,想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:江苏SPA行业工资按学历统计,中专工资¥6.4K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

查看经验分布占比 >
  • 应届生
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 不限
江苏SPA行业经验要求高吗?不限最多,想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:江苏SPA行业工资按经验统计,应届生工资¥5.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

江苏SPA行业硕士工资待遇

江苏SPA行业硕士工资: 75%的岗位拿¥10-30K/月
数据统计来自近一年 4 份样本,截至 2026-09-04

硕士人才需求分析

?
2026年较2025年
0.062%
占江苏SPA行业

历年招聘职位量占比

说明:江苏SPA行业硕士发展前景怎么样?有前途吗?好找工作吗? 2026年硕士招聘职位3个,占江苏SPA行业0.062%,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

江苏SPA行业公司招聘增长速度排名 更多

江苏哪些SPA公司发展前景比较好?排名如下:滨海金陵招聘增长50%、昆山华誉自动化科技有限公司招聘增长8.33%、苏州美莱医院招聘持平、江苏华予生物科技集团有限公司招聘持平、苏州仙菲贸易有限公司招聘下降-14.29%、南京宝丽来化妆品连锁有限公司招聘下降-16.67%等。根据2026年较2025年职位增长速度,仅供参考。

江苏SPA行业新闻动态

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  • 广州四季酒店上半年收入增5.2% 平均房价提升13.4% 2026-08-15
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江苏SPA行业地区分布:主要分布在南京,苏州

江苏SPA行业分布在哪些城市?南京占40.7%,苏州占29.6%,无锡占11.1%,想知道其他地区占比多少,请点击查看,根据企业库算法分析,仅供参考。

江苏SPA行业公司规模分布:100-499人最多

说明:江苏SPA行业公司实力怎么样? 公司规模占比最多的是 100-499人占比最多,占37.0%, 少于50人占37.0%, 500-999人占11.1%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。

江苏SPA行业公司性质分布:民营公司最多

说明:江苏SPA行业公司性质有哪些? 民营公司占比最多,占92.6%, 其他性质占3.7%, 合资占3.7%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。

江苏SPA行业公司成立时长分布:10年以上最多

说明:江苏SPA行业公司实力怎么样? 成立时长 10年以上占比最多,占68.0%, 5-10年占20.0%, 3-5年占8.0%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。
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