江西航天电子行业月薪
江西航天电子行业年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 6-50K，其中41.4%的岗位拿￥8-15K/月，年薪￥10-18W
薪酬区间: 7-60W，其中41.4%的岗位拿 ￥10-18W/年
12.6%
6-8K
***
?
8-10K
***
?
10-15K
13%
15-20K
11.5%
20-30K
15.3%
30-50K
3.4%
50K以上
12.6%
7-10W
***
?
10-12W
***
?
12-18W
13%
18-24W
11.5%
24-36W
15.3%
36-60W
3.4%
60以上
数据统计来自近一年 261 份样本，截至 2026-10-04
说明：江西航天电子行业一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
公司规模分布：少于50人最多
- 少于50人 100.0%
地区分布集中在哪
- 九江 100.0%
历年招聘工资变化趋势
?
2026年较2025年
+104.7%
与同地区比
历年工资变化
说明：江西航天电子行业今年工资怎么样？
2026年江西航天电子行业平均工资对比江西平均工资9.0K，高104.7%。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
+46%
2026年较2025年
0.057%
占江西
历年招聘职位量占比
说明：江西航天电子行业发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位173个，占江西0.057%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：本科最多
查看学历分布占比 >
- 高中
- 大专
- 本科
- 硕士
- 不限
江西航天电子行业需要什么学历？本科最多，想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：5-10年最多
查看经验分布占比 >
- 应届生
- 1-3年
- 3-5年
- 5-10年
- 不限
江西航天电子行业经验要求高吗？5-10年最多，想知道其他经验占比多少，请点击查看
江西航天电子行业硕士工资待遇
江西航天电子行业硕士工资: 66.6%的岗位拿￥8-15K/月
***
?
8-10K
***
?
10-15K
33.3%
15-20K
数据统计来自近一年 3 份样本，截至 2026-10-04
硕士人才需求分析
暂无
2025年较2024年
2.116%
占江西航天电子行业
历年招聘职位量占比
说明：江西航天电子行业硕士发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2025年硕士招聘职位4个，占江西航天电子行业2.116%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
江西航天电子行业最新人才需求
更多-
财务高级经理（接受未来派驻海外）南京寒锐钴业股份有限公司南昌-红谷滩区 | 5-10年 | 本科以上￥35-65k2026-10-01
-
财务高级经理（接受未来派驻海外）南京寒锐钴业股份有限公司赣州-赣县区 | 5-10年 | 本科以上￥35-65k·14薪2026-10-01
-
财务高级经理（常驻海外）南京寒锐钴业股份有限公司赣州-章贡区 | 5-10年 | 本科以上￥35-65k·14薪2026-09-25
-
成本会计（base赣州）南京寒锐钴业股份有限公司南昌-红谷滩区 | 1-3年 | 本科以上￥8-10k·13薪2026-10-02
-
脱硫班长（外派印尼）南京寒锐钴业股份有限公司赣州-赣县区 | 3-5年 | 不限学历￥16-18k·13薪2026-10-03
-
财务主管（接受国内调派）南京寒锐钴业股份有限公司南昌-红谷滩区 | 3-5年 | 本科以上￥11-13k·13薪2026-10-01
江西航天电子行业地区分布：主要分布在九江
江西航天电子行业分布在哪些城市？九江占100.0%，想知道其他地区占比多少，请点击查看，根据企业库算法分析，仅供参考。
江西航天电子行业公司规模分布：少于50人最多
说明：江西航天电子行业公司实力怎么样？
公司规模占比最多的是
少于50人占比最多，占100.0%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
江西航天电子行业公司性质分布：民营公司最多
说明：江西航天电子行业公司性质有哪些？
民营公司占比最多，占100.0%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
江西航天电子行业公司成立时长分布：3-5年最多
说明：江西航天电子行业公司实力怎么样？
成立时长
3-5年占比最多，占100.0%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
