金华东阳市hr规模5000-9999人工资待遇（招聘要求）

金华东阳市hr规模5000-9999人月薪

金华东阳市hr规模5000-9999人年薪

月薪 

月薪
年薪

薪酬区间: 6-30K，其中90%的岗位拿￥6-15K/月，年薪￥7-18W 薪酬区间: 7-36W，其中90%的岗位拿￥7-18W/年

***  ? 6-8K 10% 8-10K ***  ? 10-15K 10% 20-30K

***  ? 7-10W 10% 10-12W ***  ? 12-18W 10% 24-36W

数据统计来自近一年 10 份样本，截至 2026-09-11

￥6-15K

90%的岗位拿

￥7-18W

90%的岗位拿

算一算?

月平均工资

年薪统计

说明：金华东阳市hr规模5000-9999人一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

招聘要求分析：学历本科最多

本科 100%
不限 50%

招聘行业分布：出口最多

出口 90%
创新服务 *** 
制药 *** 

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HRBP HRBP经理 HRBP专员 HRBP主管人事主管HRBP HRSSC 人事专员人力资源HRBP 人力资源总监电商HRBP 电子软件工程师

就业前景（历年职位需求变化）

-43%

2026年较2025年

19.048%

占金华东阳市规模5000-9999人

历年招聘职位量占比

说明：金华东阳市hr规模5000-9999人发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？ 2026年招聘职位8个，占金华东阳市规模5000-9999人19.048%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

金华东阳市hr规模5000-9999人需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥10.7K 򀀩

说明：薪资一般与学历正相关，一般学历越高，工资越高。金华东阳市hr规模5000-9999人工资按学历统计，本科工资￥10.7K，想知道其他学历工资，请点击查看

招聘经验要求：不限最多

20% 1-3年 10% 3-5年 20% 5-10年 50% 不限

金华东阳市hr规模5000-9999人经验要求高吗？1-3年占20%，3-5年占10%……想知道其他经验占比多少，请点击查看

按经验统计

说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。金华东阳市hr规模5000-9999人工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K，想知道其他经验工资，请点击查看

金华东阳市hr规模5000-9999人本科工资待遇（更多）

金华东阳市hr规模5000-9999人本科工资：90%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 10% 8-10K ***  ? 10-15K 10% 20-30K

行业分布

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出口

制药/药业

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战略规划

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金华招聘hr的热门公司

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出口 +15%

制药/药业 -9%

医药 -1%

医药工业 +12%

战略规划 +33%

CDMO +55%

中间体 +101%

中间体生产 +209%

加班情况调查：

经常加班 :( 0

不用或偶尔加班 :) 0

职业信心调查：继续从事本岗位？

嗯，有信心 0

准备转行 0

东阳市热门商圈分析

省份排名：出口 / 制药/药业 / 医药 / 医药工业 / 战略规划 / CDMO / 中间体 / 中间体生产 /

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