济宁空调工月薪
济宁空调工年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 3-30K，其中75%的岗位拿￥3-15K/月，年薪￥4-18W
薪酬区间: 4-36W，其中75%的岗位拿 ￥4-18W/年
12.5%
3-4.5K
12.5%
6-8K
50%
10-15K
12.5%
15-20K
12.5%
20-30K
12.5%
4-5W
12.5%
7-10W
50%
12-18W
12.5%
18-24W
12.5%
24-36W
数据统计来自近一年 8 份样本，截至 2026-09-12
说明：济宁空调工一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历本科最多
- 本科 37.5%
- 3-5年 50%
招聘行业分布：IT服务最多
- IT服务 75%
- 信息化建设 ***
- 交通 ***
区县分布集中在哪：金乡县
- 金乡县 50%
- 任城区 ***
- 曲阜市 ***
你可能感兴趣的岗位 更多
历年招聘工资变化趋势
+45%
2026年较2025年
+56.6%
与同地区比
历年工资变化
说明：济宁空调工近年就业工资怎么样？
2026年济宁空调工平均工资 ￥13.7K，2026年工资高于2025年，较2025年增长了45%，对比济宁平均工资8.2K，高56.6%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
+88%
2026年较2025年
0.015%
占济宁
历年招聘职位量占比
说明：济宁空调工发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位6个，占济宁0.015%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：本科最多
25%
高中
25%
大专
37.5%
本科
12.5%
不限
济宁空调工需要什么学历？本科占比最多，占37.5%，高中（含中专，中技）占25%，大专占25%，不限占12.5%
招聘经验要求：3-5年最多
25%
1-3年
50%
3-5年
25%
不限
济宁空调工经验要求高吗？3-5年占比最多，占50%，1-3年占25%，不限占25%
济宁空调工工作区域：主要分布在金乡县，任城区
说明：济宁空调工工作区域主要分布如下： 金乡县占50%，任城区占25%，曲阜市占12.5%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
热门招聘行业竞争力分析
- 1机械/设备/重工 ￥11.7K
- 2物业管理/商业中心 ***
- 3建筑/建材/工程 ***
- 4酒店/旅游 ***
- 5家具/家电/玩具/礼品 ***
- 6原材料和加工 ***
- 7电气/电力/水利 ***
- 8家居/室内设计/装潢 ***
- 9专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 10批发/零售 ***
- 11电子技术/半导体/集成电路 ***
- 12生活服务 ***
- 13互联网/电子商务 ***
- 14环保 ***
- 15汽车 ***
- 16房地产 ***
- 17仪器仪表/工业自动化 ***
- 18计算机软件 ***
- 19计算机服务(系统、数据服务、维修) ***
- 20新能源 ***
空调工哪里招聘需求多？北京的需求量最多，占10.7%，上海占8.8%，深圳占6.7%。空调工哪里工资待遇最好？杭州空调工工资最高￥14.5K，武汉￥13.2K，苏州￥11.4K。
空调工哪个行业招聘需求多？机械/设备/重工行业需求量最多，占17.9%，物业管理/商业中心占17.5%，建筑/建材/工程占13.8%。空调工哪个行业工资最高？汽车行业工资最高￥20.5K，原材料和加工￥13.7K，电子技术/半导体/集成电路￥13.1K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
济宁招聘空调工的热门公司
更多-
济宁鼎晟鑫机电工程安装有限公司空调工济宁-任城区 | 1-3年 | 中专以上￥5K-10K
-
山东雷迈新能源车业有限公司空调工程师济宁-金乡县 | 3-5年 | 大专以上￥10-20k
-
山东雷迈新能源车业有限公司空调工程师济宁-金乡县 | 3-5年 | 本科以上￥10-15K
-
北京元禾能源有限公司储能制冷空调工程/设计济宁-兖州区 | 3-5年 | 本科以上￥15-30k
-
山东雷迈新能源车业有限公司车载空调工艺工程师济宁-金乡县 | 3-5年 | 大专以上￥11-18k
-
山东雷迈新能源车业有限公司空调工艺工程师济宁-金乡县 | 1-3年 | 本科以上￥10K-15K
济宁IT服务行业人才需求趋势分析 更多
金乡县热门商圈分析
版权声明：
济宁空调工工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
