济宁市政技术员月薪
济宁市政技术员年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 6-8K，其中100%的岗位拿￥6-8K/月，年薪￥7-10W
薪酬区间: 7-10W，其中100%的岗位拿 ￥7-10W/年
100%
6-8K
100%
7-10W
数据统计来自近一年 2 份样本，截至 2026-11-03
￥6-8K
100%的岗位拿
￥7-10W
100%的岗位拿
￥7K
月平均工资
￥8.4W
年薪统计
说明：济宁市政技术员一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历大专最多
- 大专 50%
- 3-5年 100%
招聘行业分布：专用设备最多
- 专用设备 50%
- 低碳环保 ***
- 再生水 ***
区县分布集中在哪：任城区
- 任城区 50%
- 嘉祥县 ***
历年招聘工资变化趋势
-10%
2026年较2025年
-15.3%
与同地区比
历年工资变化
说明：济宁市政技术员近年就业工资怎么样？
2026年济宁市政技术员平均工资 ￥7.0K，2026年工资低于2025年，较2025年下降了10%，对比济宁平均工资8.3K，低15.3%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
持平
2026年较2025年
0.004%
占济宁
历年招聘职位量占比
说明：济宁市政技术员发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位2个，占济宁0.004%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：大专最多
50%
大专
50%
本科
济宁市政技术员需要什么学历？大专占比最多，占50%，本科占50%
招聘经验要求：3-5年最多
100%
3-5年
济宁市政技术员经验要求高吗？3-5年占比最多，占100%
济宁市政技术员工作区域：主要分布在任城区，嘉祥县
说明：济宁市政技术员工作区域主要分布如下： 任城区占50%，嘉祥县占50%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
热门招聘行业竞争力分析
- 1Construction/Building Materials/Engineering ￥9.2K
- 2Home Furnishing/Interior Design/Decoration ***
- 3Machinery/Equipment/Heavy Industry ***
- 4Electrical/Power/Water Conservancy ***
- 5Environmental Protection ***
- 6Professional Services (Consulting/HR/Accounting) ***
- 7Real Estate ***
- 8Property Management/Shopping Centers ***
- 9Internet/E-commerce ***
- 10Wholesale/Retail ***
- 11Raw Materials and Processing ***
- 12Hotels/Tourism ***
- 13Instruments/Industrial Automation ***
- 14Duo Yuan Hua Ye Wu Ji Group ***
- 15New Energy ***
- 16Leasing Services ***
- 17Computer Software ***
- 18Trade/Import and Export ***
- 19Finance/Investment/Securities ***
- 20Transportation/Logistics ***
市政技术员哪里招聘需求多？北京的需求量最多，占6.9%，济南占4.7%，长春占4.4%。市政技术员哪里工资待遇最好？长春市政技术员工资最高￥15.8K，盐城￥11.1K，南京￥10.1K。
市政技术员哪个行业招聘需求多？Construction/Building Materials/Engineering行业需求量最多，占85.2%，Home Furnishing/Interior Design/Decoration占19.5%，Machinery/Equipment/Heavy Industry占5.3%。市政技术员哪个行业工资最高？Computer Software行业工资最高￥40.0K，Trade/Import and Export￥10.7K，Duo Yuan Hua Ye Wu Ji Group￥9.9K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
任城区热门商圈分析
版权声明：
济宁市政技术员工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
