牡丹江维修工程师月薪
牡丹江维修工程师年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 3-6K，其中100%的岗位拿￥3-6K/月，年薪￥4-7W
薪酬区间: 4-7W，其中100%的岗位拿 ￥4-7W/年
71.4%
3-4.5K
28.6%
4.5-6K
71.4%
4-5W
28.6%
5-7W
数据统计来自近一年 7 份样本，截至 2026-09-30
￥3-6K
100%的岗位拿
￥4-7W
100%的岗位拿
￥4.2K
月平均工资
￥5W
年薪统计
说明：牡丹江维修工程师一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历高中最多
- 高中 44.4%
- 1-3年 33.3%
招聘行业分布：设备最多
- 设备 33.3%
- 餐饮 ***
- 5G ***
区县分布集中在哪：爱民区
- 爱民区 22.2%
- 东安区 ***
- 西安区 ***
历年招聘工资变化趋势
持平
2026年较2025年
-42.6%
与同地区比
历年工资变化
说明：牡丹江维修工程师近年就业工资怎么样？
2026年牡丹江维修工程师平均工资 ￥4.5K，与2025年持平，对比牡丹江平均工资7.3K，低42.6%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
+84%
2026年较2025年
0.092%
占牡丹江
历年招聘职位量占比
说明：牡丹江维修工程师发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位6个，占牡丹江0.092%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：高中最多
44.4%
高中
11.1%
大专
44.4%
不限
牡丹江维修工程师需要什么学历？高中占比最多，占44.4%，不限占44.4%，大专占11.1%
招聘经验要求：1-3年最多
33.3%
1-3年
33.3%
3-5年
33.3%
不限
牡丹江维修工程师经验要求高吗？1-3年占比最多，占33.3%，3-5年占33.3%，不限占33.3%
牡丹江维修工程师工作区域：主要分布在爱民区，东安区
说明：牡丹江维修工程师工作区域主要分布如下： 爱民区占22.2%，东安区占11.1%，西安区占11.1%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
热门招聘行业竞争力分析
- 1原材料和加工 ￥10.4K
- 2机械/设备/重工 ***
- 3电子技术/半导体/集成电路 ***
- 4互联网/电子商务 ***
- 5仪器仪表/工业自动化 ***
- 6家具/家电/玩具/礼品 ***
- 7电气/电力/水利 ***
- 8医疗设备/器械 ***
- 9生活服务 ***
- 10计算机软件 ***
- 11快速消费品(食品、饮料、化妆品) ***
- 12批发/零售 ***
- 13计算机硬件 ***
- 14计算机服务(系统、数据服务、维修) ***
- 15家居/室内设计/装潢 ***
- 16汽车零配件 ***
- 17通信/电信/网络设备 ***
- 18专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 19医疗/护理/卫生 ***
- 20企业服务 ***
维修工程师哪里招聘需求多？上海的需求量最多，占4.9%，苏州占4.1%，广州占3.5%。维修工程师哪里工资待遇最好？上海维修工程师工资最高￥12.6K，深圳￥11.5K，苏州￥11.4K。
维修工程师哪个行业招聘需求多？原材料和加工行业需求量最多，占22.2%，机械/设备/重工占21.4%，电子技术/半导体/集成电路占18%。维修工程师哪个行业工资最高？企业服务行业工资最高￥11.5K，汽车零配件￥11.2K，快速消费品(食品、饮料、化妆品)￥10.9K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
牡丹江招聘维修工程师的热门公司
更多-
牡丹江市特华得食品有限公司设备维修工程师牡丹江 | 1-3年 | 不限学历￥3K-5K
-
哈尔滨凯胜餐饮设备有限公司维修工程师牡丹江 | 不限经验 | 中技以上￥3-4k
-
黑龙江科丰医疗设备有限公司医疗设备维修工程师牡丹江-爱民区 | 3-5年 | 大专以上￥3K-4K
-
黑龙江万舜电子工程有限公司打印机复印机维修工程师牡丹江-东安区 | 1-3年 | 不限学历￥4K-6K
-
牡丹江市爱民区正合科技数码店手机维修工程师牡丹江-爱民区 | 1-3年 | 中技以上￥4K-6K
-
长春市联阳智远科技有限公司电脑维修工程师牡丹江-西安区 | 不限经验 | 不限学历￥2K-4K
东安区热门商圈分析
版权声明：
牡丹江维修工程师工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
