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南京高淳区电池行业月薪

南京高淳区电池行业年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬区间: 4.5-50K,其中41.9%的岗位拿¥10-20K/月,年薪¥12-24W 薪酬区间: 5-60W,其中41.9%的岗位拿 ¥12-24W/年
数据统计来自近一年 258 份样本,截至 2026-11-10
¥10-20K
41.9%的岗位拿
¥12-24W
41.9%的岗位拿
算一算?
月平均工资
年薪统计

说明:南京高淳区电池行业一个月年薪多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

高学历人才需求分析 & 招聘岗位分析

  • 本科 62.2%
  • 硕士 ***
  • 博士 ***
  • Sales 9.7%
  • Electronics/Electrical/Communication Technology ***

公司规模分布:100-499人最多

  • 100-499人 66.7%
  • 500-999人 ***

地区分布集中在哪:栖霞区

  • 栖霞区 25.8%
  • 江宁区 ***
  • 浦口区 ***

历年招聘工资变化趋势

就业前景(历年职位需求变化)

+11%
2026年较2025年
6.144%
占南京高淳区

历年招聘职位量占比

说明:南京高淳区电池行业发展前景怎么样?有前途吗?好找工作吗? 2026年招聘职位200个,占南京高淳区6.144%,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

招聘学历要求:本科最多

查看学历分布占比 >
  • 初中
  • 高中
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 博士
  • 不限
南京高淳区电池行业需要什么学历?本科最多,想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:南京高淳区电池行业工资按学历统计,中专工资¥7.1K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

查看经验分布占比 >
  • 应届生
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 不限
南京高淳区电池行业经验要求高吗?3-5年最多,想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:南京高淳区电池行业工资按经验统计,应届生工资¥12.5K,想知道其他经验工资,请点击查看

南京高淳区电池行业硕士工资待遇

南京高淳区电池行业硕士工资: 100%的岗位拿¥10-30K/月
数据统计来自近一年 6 份样本,截至 2026-11-10

硕士人才需求分析

?
2026年较2025年
2%
占南京高淳区电池行业

历年招聘职位量占比

说明:南京高淳区电池行业硕士发展前景怎么样?有前途吗?好找工作吗? 2026年硕士招聘职位4个,占南京高淳区电池行业2%,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

南京高淳区电池行业公司招聘增长速度排名 更多

南京高淳区哪些电池公司发展前景比较好?排名如下:南京滕生新能源科技有限公司招聘增长166.67%、南京盛玖新能源科技有限公司招聘下降-22.22%、南京中比新能源科技有限公司招聘下降-34.35%等。根据2026年较2025年职位增长速度,仅供参考。

南京高淳区电池行业新闻动态

  • 龙蟠科技:拟投资9.42亿元建设年产15万吨电池级磷酸铁项目 2026-10-30
  • 埃斯顿:全资子公司拟合计4.87亿元收购埃斯顿酷卓股权 2026-08-04
  • 寒锐钴业:2026年上半年净利润9863.16万元,同比下降22.50% 2026-07-31
  • 龙蟠科技:拟配售1500万股H股,预计净筹资约1.94亿港元 2026-06-17
  • 龙蟠科技:控股孙公司拟投资10.88亿元建设印尼锂源三期项目 2026-06-10
更多

南京电池行业办公区域:主要分布在栖霞区,江宁区

说明:南京电池行业分布在哪些区?栖霞区占25.8%,江宁区占24.7%,浦口区占13.4%,想知道其他区域占比多少,请点击查看,根据企业库算法分析,仅供参考。

南京高淳区电池行业公司规模分布:100-499人最多

说明:南京高淳区电池行业公司实力怎么样? 公司规模占比最多的是 100-499人占比最多,占66.7%, 500-999人占33.3%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。

南京高淳区电池行业公司性质分布:民营公司最多

说明:南京高淳区电池行业公司性质有哪些? 民营公司占比最多,占100.0%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。

南京高淳区电池行业公司成立时长分布:5-10年最多

说明:南京高淳区电池行业公司实力怎么样? 成立时长 5-10年占比最多,占66.7%, 3-5年占33.3%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。

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