南京栖霞区儿科工资待遇（招聘要求）

南京栖霞区儿科月薪

南京栖霞区儿科年薪

月薪 

月薪
年薪

薪酬区间: 4.5-50K，其中87.5%的岗位拿￥4.5-20K/月，年薪￥5-24W 薪酬区间: 5-60W，其中87.5%的岗位拿￥5-24W/年

25% 4.5-6K 25% 10-15K 37.5% 15-20K 12.5% 50K以上

25% 5-7W 25% 12-18W 37.5% 18-24W 12.5% 60以上

数据统计来自近一年 8 份样本，截至 2026-11-10

￥4.5-20K

87.5%的岗位拿

￥5-24W

87.5%的岗位拿

算一算?

月平均工资

年薪统计

说明：南京栖霞区儿科一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

招聘要求分析：学历本科最多

本科 46.2%
硕士 *** 
不限 46.2%

招聘行业分布：保险最多

保险 61.5%
医院 *** 
实业投资 *** 

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就业前景（历年职位需求变化）

-55%

2026年较2025年

0.036%

占南京栖霞区

历年招聘职位量占比

说明：南京栖霞区儿科发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？ 2026年招聘职位7个，占南京栖霞区0.036%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

招聘学历要求：本科最多

23.1% 大专 46.2% 本科 30.8% 硕士

南京栖霞区儿科需要什么学历？本科占比最多，占46.2%，硕士占30.8%，大专占23.1%

说明：南京栖霞区儿科工资按学历统计，大专工资￥5.3K，本科工资￥14.2K，硕士工资￥28.3K

招聘经验要求：不限最多

15.4% 应届生 7.7% 1-3年 15.4% 3-5年 15.4% 5-10年 46.2% 不限

南京栖霞区儿科经验要求高吗？不限占比最多，占46.2%，应届生占15.4%，3-5年占15.4%，5-10年占15.4%，1-3年占7.7%

按经验统计

应届生￥17.5K
5-10年￥17.5K

说明：南京栖霞区儿科工资按经验统计，应届生工资￥17.5K，5-10年工资￥17.5K

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加班情况调查：

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不用或偶尔加班 :) 0

职业信心调查：继续从事本岗位？

嗯，有信心 0

准备转行 0

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