南通设备科长月薪
南通设备科长年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 10-20K，其中100%的岗位拿￥10-20K/月，年薪￥12-24W
薪酬区间: 12-24W，其中100%的岗位拿 ￥12-24W/年
60%
10-15K
40%
15-20K
60%
12-18W
40%
18-24W
数据统计来自近一年 5 份样本，截至 2026-09-28
￥10-20K
100%的岗位拿
￥12-24W
100%的岗位拿
￥14.5K
月平均工资
￥17.4W
年薪统计
说明：南通设备科长一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历本科最多
- 本科 80%
- 3-5年 40%
招聘行业分布：专用设备最多
- 专用设备 60%
- 全球化 ***
- 工程 ***
区县分布集中在哪：崇川区
- 崇川区 60%
- 海安市 ***
历年招聘工资变化趋势
-17%
2026年较2025年
+27.3%
与同地区比
历年工资变化
说明：南通设备科长近年就业工资怎么样？
2026年南通设备科长平均工资 ￥12.5K，2026年工资低于2025年，较2025年下降了17%，对比南通平均工资11.4K，高27.3%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
+100%
2026年较2025年
0.002%
占南通
历年招聘职位量占比
说明：南通设备科长发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位2个，占南通0.002%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：本科最多
20%
大专
80%
本科
南通设备科长需要什么学历？本科占比最多，占80%，大专占20%
招聘经验要求：3-5年最多
40%
3-5年
40%
5-10年
20%
不限
南通设备科长经验要求高吗？3-5年占比最多，占40%，5-10年占40%，不限占20%
南通设备科长工作区域：主要分布在崇川区，海安市
说明：南通设备科长工作区域主要分布如下： 崇川区占60%，海安市占20%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
热门招聘行业竞争力分析
- 1原材料和加工 ￥14.1K
- 2机械/设备/重工 ***
- 3汽车零配件 ***
- 4电子技术/半导体/集成电路 ***
- 5石油/化工/矿产/地质 ***
- 6新能源 ***
- 7采掘业/冶炼 ***
- 8汽车 ***
- 9电气/电力/水利 ***
- 10新材料 ***
- 11快速消费品(食品、饮料、化妆品) ***
- 12房地产 ***
- 13批发/零售 ***
- 14环保 ***
- 15贸易/进出口 ***
- 16制药/生物工程 ***
- 17专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 18摩托车/自行车制造 ***
- 19农/林/牧/渔 ***
- 20家具/家电/玩具/礼品 ***
设备科长哪里招聘需求多？重庆的需求量最多，占5.3%，无锡占4.2%，保定占3.8%。设备科长哪里工资待遇最好？厦门设备科长工资最高￥35.8K，连云港￥30.3K，广州￥27.5K。
设备科长哪个行业招聘需求多？原材料和加工行业需求量最多，占40.9%，机械/设备/重工占29.5%，汽车零配件占26.1%。设备科长哪个行业工资最高？专业服务(咨询、人力资源、财会)行业工资最高￥29.3K，电子技术/半导体/集成电路￥22.5K，环保￥18.7K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
南通专用设备行业热门公司工资待遇 更多
-
南通象屿海洋装备股份有限公司￥11.3K / 6.4万人气 / 1000-4999人-37%招聘
需求 -
托伦斯精密制造（江苏）股份有限公司￥19.6K / 1.9万人气 / 500-999人“半导体装备与激光设备金属机械精密零部件”+284%招聘
需求 -
南通晓星变压器有限公司￥11.1K / 1.9万人气 / 500-999人-15%招聘
需求 -
南通润邦重机有限公司￥15.4K / 4.4万人气 / 500-999人“专注于为市场提供高品质的起重装备和港口机械等各类装备”-18%招聘
需求 -
南通江海储能技术有限公司￥13.3K / 3888人气 / 100-499人-37%招聘
需求 -
南通国盛智能科技集团股份有限公司￥9.0K / 10.8万人气 / 500-999人“产业兴国，事业强盛”-26%招聘
需求
崇川区热门商圈分析
版权声明：
南通设备科长工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
