宁波出纳主管月薪
宁波出纳主管年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 6-10K，其中100%的岗位拿￥6-10K/月，年薪￥7-12W
薪酬区间: 7-12W，其中100%的岗位拿 ￥7-12W/年
66.7%
6-8K
33.3%
8-10K
66.7%
7-10W
33.3%
10-12W
数据统计来自近一年 3 份样本，截至 2026-09-14
￥6-10K
100%的岗位拿
￥7-12W
100%的岗位拿
￥7.7K
月平均工资
￥9.2W
年薪统计
说明：宁波出纳主管一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历大专最多
- 大专 100%
- 3-5年 100%
招聘行业分布：贸易最多
- 贸易 66.7%
- 供应链管理 ***
- 内容创作 ***
区县分布集中在哪：江北区
- 江北区 33.3%
- 镇海区 ***
- 慈溪市 ***
历年招聘工资变化趋势
-56%
2026年较2025年
-40.2%
与同地区比
历年工资变化
说明：宁波出纳主管近年就业工资怎么样？
2026年宁波出纳主管平均工资 ￥7.7K，2026年工资低于2025年，较2025年下降了56%，对比宁波平均工资12.8K，低40.2%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
暂无
2026年较2025年
0.001%
占宁波
历年招聘职位量占比
说明：宁波出纳主管发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位3个，占宁波0.001%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：大专最多
100%
大专
宁波出纳主管需要什么学历？大专占比最多，占100%
招聘经验要求：3-5年最多
100%
3-5年
宁波出纳主管经验要求高吗？3-5年占比最多，占100%
宁波出纳主管工作区域：主要分布在江北区，镇海区
说明：宁波出纳主管工作区域主要分布如下： 江北区占33.3%，镇海区占33.3%，慈溪市占33.3%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
热门招聘行业竞争力分析
- 1专业服务(咨询、人力资源、财会) ￥8.7K
- 2互联网/电子商务 ***
- 3批发/零售 ***
- 4计算机软件 ***
- 5计算机服务(系统、数据服务、维修) ***
- 6贸易/进出口 ***
- 7建筑/建材/工程 ***
- 8生活服务 ***
- 9房地产 ***
- 10原材料和加工 ***
- 11家居/室内设计/装潢 ***
- 12物业管理/商业中心 ***
- 13网络游戏 ***
- 14金融/投资/证券 ***
- 15企业服务 ***
- 16快速消费品(食品、饮料、化妆品) ***
- 17酒店/旅游 ***
- 18交通/运输/物流 ***
- 19制药/生物工程 ***
- 20多元化业务集团公司 ***
出纳主管哪里招聘需求多？北京的需求量最多，占9.2%，成都占7.9%，上海占6.1%。出纳主管哪里工资待遇最好？深圳出纳主管工资最高￥13.1K，重庆￥12.3K，北京￥12.0K。
出纳主管哪个行业招聘需求多？专业服务(咨询、人力资源、财会)行业需求量最多，占25.8%，互联网/电子商务占13.5%，批发/零售占12.7%。出纳主管哪个行业工资最高？计算机软件行业工资最高￥10.9K，贸易/进出口￥10.0K，快速消费品(食品、饮料、化妆品)￥10.0K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
宁波供应链管理行业热门公司工资待遇 更多
-
宁波渠成集团有限公司￥20.6K / 27.9万人气 / 1000-4999人“渠成集团是一家拥有自主经营进出口权的外向型企业”+26%招聘
需求 -
宁波豪雅进出口集团有限公司￥15.7K / 9万人气 / 1000-4999人“为消费者提供高性价比的产品和服务，助力中国制造全球推广”-23%招聘
需求 -
宁波同泽国际物流有限公司￥9.1K / 1.3万人气 / 100-499人-20%招聘
需求 -
浙江耀宁科技集团有限公司￥20.1K / 1.3万人气 / 1000-4999人-7%招聘
需求 -
宁波罗娃电器有限公司￥19.9K / 4498人气 / 500-999人-6%招聘
需求 -
康赛妮集团有限公司￥11.2K / 9.8万人气 / 1000-4999人-5%招聘
需求
宁波供应链管理行业人才需求趋势分析 更多
慈溪市热门商圈分析
版权声明：
宁波出纳主管工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
