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宁波后道规模50-99人月薪

宁波后道规模50-99人年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬区间: 3-8K,其中83.3%的岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W 薪酬区间: 4-10W,其中83.3%的岗位拿 ¥5-10W/年
数据统计来自近一年 6 份样本,截至 2026-09-13
¥4.5-8K
83.3%的岗位拿
¥5-10W
83.3%的岗位拿
算一算?
月平均工资
年薪统计

说明:宁波后道规模50-99人一个月年薪多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

招聘要求分析:学历不限最多

  • 不限 50%
  • 不限 83.3%

招聘行业分布:生产最多

  • 生产 100%
  • 机械零部件 ***
  • 机械零配件 ***

区县分布集中在哪:慈溪市

  • 慈溪市 50%
  • 象山县 ***
  • 北仑区 ***

就业前景(历年职位需求变化)

+217%
2026年较2025年
0.038%
占宁波规模50-99人

历年招聘职位量占比

说明:宁波后道规模50-99人发展前景怎么样?有前途吗?好找工作吗? 2026年招聘职位5个,占宁波规模50-99人0.038%,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

招聘学历要求:不限最多

宁波后道规模50-99人需要什么学历?不限占比最多,占50%,初中占33.3%,大专占16.7%

按学历统计

说明:宁波后道规模50-99人工资按学历统计,大专工资¥7.0K,初中工资¥7.0K

招聘经验要求:不限最多

宁波后道规模50-99人经验要求高吗?不限占比最多,占83.3%,1-3年占16.7%

按经验统计

说明:宁波后道规模50-99人工资按经验统计,1-3年工资¥7.0K

宁波后道规模50-99人工作区域:主要分布在慈溪市,象山县

说明:宁波后道规模50-99人工作区域主要分布如下: 慈溪市占50%,象山县占33.3%,北仑区占16.7%,想知道其他区域占比及工资多少?请点击查看, 统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

热门招聘行业竞争力分析

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后道哪里招聘需求多?嘉兴的需求量最多,占9%,苏州占8.8%,泉州占5.7%。后道哪里工资待遇最好?常州后道工资最高¥15.1K,合肥¥13.8K,上海¥13.5K。 后道哪个行业招聘需求多?服装/纺织/皮革行业需求量最多,占45.6%,原材料和加工占21.9%,电子技术/半导体/集成电路占15.9%。后道哪个行业工资最高?通信/电信/网络设备行业工资最高¥17.2K,电子技术/半导体/集成电路¥16.7K,专业服务(咨询、人力资源、财会)¥15.4K。 数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

加班情况调查:

职业信心调查:继续从事本岗位?

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宁波后道工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。

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