后道岗位职责

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岗位职责：
1.负责后道工序的管理，包括模切车间、糊盒车间、裱纸车间、覆膜车间、复合车间，根据生产计划排程进行生产计...

岗位职责：
1.后道车间生产计划、质量指标的分解和实施，产品生产过程中质量控制，品质的稳定和提高；
2.车间各班组的生产管理，监督、检查各班组、各工序的生产进度和计划；
3.生产员工的管理、教育、培训；
4.实施标准生产作业方法，提出提高生产效率的合理方法；
5.能及时发现缝制车间所产生的缝制质量问题，并能准确提供返修率给车间；
6.负责配合技术和工艺部门进行生产流程、生产工艺的改进，提高生产效率；
7.做好生产成本控制工作及每个月成本核算工作；
8.负责本车间内部各项管理制度制定、完善工作；
9.负责本车间的安全工作。

任职要求：
1.初中以上学历，年龄30-50岁，优秀者可适当放宽（有海外工作经验优先）；
2.有5年以上服装生产行业工作经验，3以上后道管理岗位工作经验；
3.熟悉后道车间的运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环；
4.熟悉大烫、包装、尾查、点位、专机等工种岗位内容；
5.擅长生产成本及质量控制，对数据管控敏感；
6.熟悉精益生产理念，有6s、流程控制、风险预防、培训引导的工作经验；
7.诚实正直，良好的道德与职业操守，团队合作意识强，责任心强；
8.可接受驻外工作（柬埔寨）。

岗位职责：1.根据生产计划，合理安排和协调资源，确保生产任务的按时、保质、保量完成；2.负责提升生产员工的技能水平，进行持续改善；3.管理团队绩效，宣传和践行远景文化。任职要求：1.大专及以上学历，机、电类或材料类专业优先；2.3年以上叶片行业生产主管管理经验；3.责任心强，善于沟通协调，有领导力。