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中国儿科行业月薪

中国儿科行业年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬区间: 3-30K,其中76.3%的岗位拿¥3-15K/月,年薪¥4-18W 薪酬区间: 4-36W,其中76.3%的岗位拿 ¥4-18W/年
数据统计来自近一年 127590 份样本,截至 2026-09-29
¥3-15K
76.3%的岗位拿
¥4-18W
76.3%的岗位拿
算一算?
月平均工资
年薪统计

说明:中国儿科行业一个月年薪多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

高学历人才需求分析 & 招聘岗位分析

  • 大专 50%
  • 硕士 ***
  • 博士 ***
  • 医疗卫生/美容保健类 23.6%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类 ***

公司规模分布:少于50人最多

  • 少于50人 41.0%
  • 100-499人 ***
  • 500-999人 ***

地区分布集中在哪

  • 北京 7.5%
  • 重庆 ***
  • 广州 ***

历年招聘工资变化趋势

?
2026年较2025年
-6.1%
与同地区比

历年工资变化

说明:中国儿科行业今年工资怎么样? 2026年中国儿科行业平均工资对比全国平均工资11.6K,低6.1%。 数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景(历年职位需求变化)

-3%
2026年较2025年
0.61%
占全国

历年招聘职位量占比

说明:中国儿科行业发展前景怎么样?有前途吗?好找工作吗? 2026年招聘职位102179个,占全国0.61%,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

招聘学历要求:大专最多

查看学历分布占比 >
  • 初中
  • 高中
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 博士
  • 不限
中国儿科行业需要什么学历?大专最多,想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:中国儿科行业工资按学历统计,中专工资¥5.7K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

查看经验分布占比 >
  • 应届生
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • >10年
  • 不限
中国儿科行业经验要求高吗?1-3年最多,想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:中国儿科行业工资按经验统计,应届生工资¥8.4K,想知道其他经验工资,请点击查看

中国儿科行业硕士工资待遇

中国儿科行业硕士工资: 78.6%的岗位拿¥10-50K/月
数据统计来自近一年 3510 份样本,截至 2026-09-29

中国儿科行业硕士热招岗位

硕士人才需求分析

?
2026年较2025年
5.186%
占中国儿科行业

历年招聘职位量占比

说明:中国儿科行业硕士发展前景怎么样?有前途吗?好找工作吗? 2026年硕士招聘职位5299个,占中国儿科行业5.186%,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

中国儿科行业公司招聘增长速度排名 更多

中国哪些儿科公司发展前景比较好?排名如下:广东省博济医院招聘增长2071.43%、湛江和家宝妇产医院招聘增长1671.43%、深圳科瑞莱福康复医院招聘增长1514.29%、春安综合医院招聘增长585.71%、威海瀚正医院招聘增长462.5%、同济大学附属天佑医院招聘增长455.56%等。根据2026年较2025年职位增长速度,仅供参考。

中国儿科行业新闻动态

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更多

中国儿科行业公司规模分布:少于50人最多

说明:中国儿科行业公司实力怎么样? 公司规模占比最多的是 少于50人占比最多,占41.0%, 100-499人占37.9%, 500-999人占13.3%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。

中国儿科行业公司性质分布:民营公司最多

说明:中国儿科行业公司性质有哪些? 民营公司占比最多,占87.8%, 其他性质占5.2%, 事业单位占3.5%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。

中国儿科行业公司成立时长分布:10年以上最多

说明:中国儿科行业公司实力怎么样? 成立时长 10年以上占比最多,占57.2%, 5-10年占33.7%, 3-5年占6.2%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。

中国儿科行业公司获得融资情况分布:B轮最多

说明:中国儿科行业公司是否受资本市场青睐?收录到了融资事件40件。 B轮占比最多,占25.0%, A轮占12.5%, 天使轮占12.5%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。
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