三明生产班长月薪
三明生产班长年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 8-10K，其中100%的岗位拿￥8-10K/月，年薪￥10-12W
薪酬区间: 10-12W，其中100%的岗位拿 ￥10-12W/年
100%
8-10K
100%
10-12W
数据统计来自近一年 6 份样本，截至 2026-11-02
￥8-10K
100%的岗位拿
￥10-12W
100%的岗位拿
￥9K
月平均工资
￥10.8W
年薪统计
说明：三明生产班长一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历高中最多
- 高中 66.7%
- 3-5年 66.7%
招聘行业分布：化工产品最多
- 化工产品 83.3%
- 原料 ***
- 生产 ***
区县分布集中在哪：明溪县
- 明溪县 66.7%
- 三元区 ***
- 永安市 ***
就业前景（历年职位需求变化）
+93%
2026年较2025年
0.029%
占三明
历年招聘职位量占比
说明：三明生产班长发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位4个，占三明0.029%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：高中最多
66.7%
高中
16.7%
大专
16.7%
不限
三明生产班长需要什么学历？高中占比最多，占66.7%，大专占16.7%，不限占16.7%
招聘经验要求：3-5年最多
16.7%
1-3年
66.7%
3-5年
16.7%
不限
三明生产班长经验要求高吗？3-5年占比最多，占66.7%，1-3年占16.7%，不限占16.7%
三明生产班长工作区域：主要分布在明溪县，三元区
说明：三明生产班长工作区域主要分布如下： 明溪县占66.7%，三元区占16.7%，永安市占16.7%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
专业要求
热门招聘行业竞争力分析
- 1Raw Materials and Processing ￥8.7K
- 2Auto Parts ***
- 3Machinery/Equipment/Heavy Industry ***
- 4Electronic Technology/Semiconductors/Integrated Circuits ***
- 5FMCG (Food/Beverages/Cosmetics) ***
- 6Petroleum/Chemicals/Minerals/Geology ***
- 7New Energy ***
- 8New Materials ***
- 9Electrical/Power/Water Conservancy ***
- 10Automobile ***
- 11Pharmaceuticals/Bioengineering ***
- 12Wholesale/Retail ***
- 13Professional Services (Consulting/HR/Accounting) ***
- 14Agriculture/Forestry/Animal Husbandry/Fishery ***
- 15Trade/Import and Export ***
- 16Instruments/Industrial Automation ***
- 17Internet/E-commerce ***
- 18Furniture/Home Appliances/Toys/Gifts ***
- 19Construction/Building Materials/Engineering ***
- 20Communication/Telecom/Network Equipment ***
生产班长哪里招聘需求多？重庆的需求量最多，占5.9%，东莞占3.9%，厦门占3.5%。生产班长哪里工资待遇最好？上海生产班长工资最高￥12.6K，宁波￥10.3K，苏州￥10.2K。
生产班长哪个行业招聘需求多？Raw Materials and Processing行业需求量最多，占35%，Auto Parts占18.2%，Machinery/Equipment/Heavy Industry占17%。生产班长哪个行业工资最高？Construction/Building Materials/Engineering行业工资最高￥10.0K，Professional Services (Consulting/HR/Accounting)￥9.5K，Petroleum/Chemicals/Minerals/Geology￥9.3K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
三元区热门商圈分析
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三明生产班长工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
