四川ETF行业月薪
四川ETF行业年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 2-30K，其中68.3%的岗位拿￥10-20K/月，年薪￥12-24W
薪酬区间: 2-36W，其中68.3%的岗位拿 ￥12-24W/年
2%
2-3K
3%
4.5-6K
9.9%
6-8K
2%
8-10K
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10-15K
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15-20K
12.9%
20-30K
2%
2-4W
3%
5-7W
9.9%
7-10W
2%
10-12W
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12-18W
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18-24W
12.9%
24-36W
数据统计来自近一年 101 份样本，截至 2026-10-25
说明：四川ETF行业一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
公司规模分布：100-499人最多
- 100-499人 50.0%
- 1000-4999人 ***
地区分布集中在哪
- 成都 50.0%
- 攀枝花 ***
历年招聘工资变化趋势
?
2026年较2025年
+33.7%
与同地区比
历年工资变化
说明：四川ETF行业今年工资怎么样？
2026年四川ETF行业平均工资对比四川平均工资10.7K，高33.7%。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
-18%
2026年较2025年
0.009%
占四川
历年招聘职位量占比
说明：四川ETF行业发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位75个，占四川0.009%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：本科最多
查看学历分布占比 >
- 高中
- 大专
- 本科
- 硕士
- 博士
- 不限
四川ETF行业需要什么学历？本科最多，想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：3-5年最多
查看经验分布占比 >
- 应届生
- 1-3年
- 3-5年
- 5-10年
- 不限
四川ETF行业经验要求高吗？3-5年最多，想知道其他经验占比多少，请点击查看
四川ETF行业硕士工资待遇
四川ETF行业硕士工资: 80%的岗位拿￥20-50K/月
20%
6-8K
***
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20-30K
***
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30-50K
数据统计来自近一年 5 份样本，截至 2026-10-25
硕士人才需求分析
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2026年较2025年
1.333%
占四川ETF行业
历年招聘职位量占比
说明：四川ETF行业硕士发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年硕士招聘职位1个，占四川ETF行业1.333%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
四川ETF行业最新人才需求
更多-
自动化工程师当升蜀道（攀枝花）新材料有限公司攀枝花-仁和区 | 3-5年 | 本科以上￥11-17k·14薪2026-10-17
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质量工程师当升蜀道（攀枝花）新材料有限公司攀枝花-仁和区 | 1-3年 | 大专以上￥7-14k·13薪2026-10-21
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质量主管当升蜀道（攀枝花）新材料有限公司攀枝花-仁和区 | 3-5年 | 本科以上￥11-16k·13薪2026-10-17
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机械设备工程师当升蜀道（攀枝花）新材料有限公司攀枝花-仁和区 | 3-5年 | 本科以上￥9-13k·13薪2026-10-21
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IOQC当升蜀道（攀枝花）新材料有限公司攀枝花-仁和区 | 1-3年 | 大专以上￥7-13k2026-10-17
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生产管理部副经理当升蜀道（攀枝花）新材料有限公司攀枝花-仁和区 | 5-10年 | 本科以上￥13-16k·16薪2026-10-17
四川ETF行业地区分布：主要分布在成都，攀枝花
四川ETF行业分布在哪些城市？成都占50.0%，攀枝花占50.0%，想知道其他地区占比多少，请点击查看，根据企业库算法分析，仅供参考。
四川ETF行业公司规模分布：100-499人最多
说明：四川ETF行业公司实力怎么样？
公司规模占比最多的是
100-499人占比最多，占50.0%，
1000-4999人占50.0%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
四川ETF行业公司性质分布：其他性质最多
说明：四川ETF行业公司性质有哪些？
其他性质占比最多，占50.0%，
国企占50.0%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
四川ETF行业公司成立时长分布：10年以上最多
说明：四川ETF行业公司实力怎么样？
成立时长
10年以上占比最多，占100.0%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
