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天津区域副总月薪

天津区域副总年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬区间: 10-50K,其中100%的岗位拿¥10-50K/月,年薪¥12-60W 薪酬区间: 12-60W,其中100%的岗位拿 ¥12-60W/年
数据统计来自近一年 6 份样本,截至 2026-11-03
¥10-50K
100%的岗位拿
¥12-60W
100%的岗位拿
算一算?
月平均工资
年薪统计

说明:天津区域副总一个月年薪多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

招聘要求分析:学历本科最多

  • 本科 83.3%
  • 5-10年 50%

招聘行业分布:办公空间最多

  • 办公空间 66.7%
  • 商业地产 ***
  • 物业 ***

区县分布集中在哪:津南区

  • 津南区 83.3%
  • 滨海新区 ***

历年招聘工资变化趋势

-13%
2026年较2025年
+208.9%
与同地区比

历年工资变化

说明:天津区域副总近年就业工资怎么样? 2026年天津区域副总平均工资 ¥31.5K,2026年工资低于2025年,较2025年下降了13%,对比天津平均工资10.7K,高208.9%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景(历年职位需求变化)

持平
2026年较2025年
0.002%
占天津

历年招聘职位量占比

说明:天津区域副总发展前景怎么样?有前途吗?好找工作吗? 2026年招聘职位5个,占天津0.002%,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

招聘学历要求:本科最多

天津区域副总需要什么学历?本科占比最多,占83.3%,大专占16.7%

按学历统计

说明:天津区域副总工资按学历统计,大专工资¥12.5K,本科工资¥37.0K

招聘经验要求:5-10年最多

天津区域副总经验要求高吗?5-10年占比最多,占50%,不限占33.3%,3-5年占16.7%

按经验统计

说明:天津区域副总工资按经验统计,3-5年工资¥12.5K,5-10年工资¥35.0K

天津区域副总工作区域:主要分布在津南区,滨海新区

说明:天津区域副总工作区域主要分布如下: 津南区占83.3%,滨海新区占16.7%,想知道其他区域占比及工资多少?请点击查看, 统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

热门招聘行业竞争力分析

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区域副总哪里招聘需求多?苏州的需求量最多,占6%,广州占5.7%,北京占5.3%。区域副总哪里工资待遇最好?上海区域副总工资最高¥40.6K,济南¥38.8K,杭州¥37.5K。 区域副总哪个行业招聘需求多?Healthcare/Nursing/Health行业需求量最多,占15.7%,Property Management/Shopping Centers占14.6%,Pharmaceuticals/Bioengineering占13.9%。区域副总哪个行业工资最高?Finance/Investment/Securities行业工资最高¥39.0K,Entertainment/Leisure/Sports¥37.1K,Healthcare/Nursing/Health¥35.6K。 数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

加班情况调查:

职业信心调查:继续从事本岗位?

版权声明:

天津区域副总工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。

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