无锡技术担当月薪
无锡技术担当年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 4.5-15K，其中77.7%的岗位拿￥6-10K/月，年薪￥7-12W
薪酬区间: 5-18W，其中77.7%的岗位拿 ￥7-12W/年
11.1%
4.5-6K
33.3%
6-8K
44.4%
8-10K
11.1%
10-15K
11.1%
5-7W
33.3%
7-10W
44.4%
10-12W
11.1%
12-18W
数据统计来自近一年 9 份样本，截至 2026-09-15
说明：无锡技术担当一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历高中最多
- 高中 33.3%
- 不限 50%
招聘行业分布：实业投资最多
- 实业投资 66.7%
- 生产 ***
- 全球化 ***
区县分布集中在哪：新吴区
- 新吴区 41.7%
- 梁溪区 ***
- 锡山区 ***
历年招聘工资变化趋势
+9%
2026年较2025年
-34.8%
与同地区比
历年工资变化
说明：无锡技术担当近年就业工资怎么样？
2026年无锡技术担当平均工资 ￥9.0K，2026年工资高于2025年，较2025年增长了9%，对比无锡平均工资12.7K，低34.8%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
-67%
2026年较2025年
0.002%
占无锡
历年招聘职位量占比
说明：无锡技术担当发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位3个，占无锡0.002%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：高中最多
33.3%
高中
25%
大专
33.3%
本科
8.3%
不限
无锡技术担当需要什么学历？高中占比最多，占33.3%，本科占33.3%，大专占25%，不限占8.3%
招聘经验要求：不限最多
8.3%
1-3年
41.7%
3-5年
50%
不限
无锡技术担当经验要求高吗？不限占比最多，占50%，3-5年占41.7%，1-3年占8.3%
无锡技术担当工作区域：主要分布在新吴区，梁溪区
说明：无锡技术担当工作区域主要分布如下： 新吴区占41.7%，梁溪区占16.7%，锡山区占16.7%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
热门招聘行业竞争力分析
- 1原材料和加工 ￥7.1K
- 2电子技术/半导体/集成电路 ***
- 3汽车 ***
- 4机械/设备/重工 ***
- 5专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 6计算机软件 ***
- 7仪器仪表/工业自动化 ***
- 8贸易/进出口 ***
- 9互联网/电子商务 ***
- 10电气/电力/水利 ***
- 11汽车零配件 ***
- 12服装/纺织/皮革 ***
- 13网络游戏 ***
- 14企业服务 ***
- 15医疗设备/器械 ***
- 16工业 ***
- 17建筑/建材/工程 ***
- 18交通/运输/物流 ***
- 19医疗/护理/卫生 ***
- 20快速消费品(食品、饮料、化妆品) ***
技术担当哪里招聘需求多？郑州的需求量最多，占22.9%，上海占13.5%，大连占13%。技术担当哪里工资待遇最好？南通技术担当工资最高￥25.9K，郑州￥16.8K，常州￥12.5K。
技术担当哪个行业招聘需求多？原材料和加工行业需求量最多，占26.5%，电子技术/半导体/集成电路占26%，汽车占25.6%。技术担当哪个行业工资最高？汽车行业工资最高￥15.7K，医疗设备/器械￥13.6K，电子技术/半导体/集成电路￥11.4K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
无锡专用设备行业热门公司工资待遇 更多
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无锡先导智能装备股份有限公司￥20.6K / 101.9万人气 / 10000人以上“工业4.0智能工厂建设”+58%招聘
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卡特彼勒技术研发（中国）有限公司￥29.7K / 2.9万人气 / 100-499人-66%招聘
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吉姆西半导体科技（无锡）股份有限公司￥11.3K / 2.8万人气 / 1000-4999人“半导体再制造设备和研磨液供应系统研发商”+32%招聘
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研微（江苏）半导体科技有限公司￥28.8K / 5384人气 / 100-499人“半导体设备制造商”+47%招聘
需求 -
范德威尔（中国）纺织机械有限公司￥12.6K / 11.8万人气 / 500-999人-26%招聘
需求 -
江苏微导纳米科技股份有限公司￥25.0K / 7.1万人气 / 100-499人“先进薄膜沉积和刻蚀装备的开发、设计、生产和服务”-20%招聘
需求
新吴区热门商圈分析
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