5-10年经验西安人事部月薪
5-10年经验西安人事部年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 4.5-20K，其中71.5%的岗位拿￥8-20K/月，年薪￥10-24W
薪酬区间: 5-24W，其中71.5%的岗位拿 ￥10-24W/年
14.3%
4.5-6K
14.3%
6-8K
28.6%
8-10K
42.9%
15-20K
14.3%
5-7W
14.3%
7-10W
28.6%
10-12W
42.9%
18-24W
数据统计来自近一年 7 份样本，截至 2026-09-25
说明：5-10年经验西安人事部一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历本科最多
- 本科 57.1%
招聘行业分布：酒店最多
- 酒店 85.7%
- 文化 ***
- 文化传媒 ***
区县分布集中在哪：新城区
- 新城区 14.3%
- 莲湖区 ***
- 雁塔区 ***
就业前景（历年职位需求变化）
-27%
2026年较2025年
0.019%
占5-10年经验西安
历年招聘职位量占比
说明：5-10年经验西安人事部发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位6个，占5-10年经验西安0.019%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：本科最多
42.9%
大专
57.1%
本科
5-10年经验西安人事部需要什么学历？本科占比最多，占57.1%，大专占42.9%
5-10年经验西安人事部工作区域：主要分布在新城区，莲湖区
说明：5-10年经验西安人事部工作区域主要分布如下： 新城区占14.3%，莲湖区占14.3%，雁塔区占14.3%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
热门招聘行业竞争力分析
- 1原材料和加工 ￥11.3K
- 2酒店/旅游 ***
- 3批发/零售 ***
- 4专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 5建筑/建材/工程 ***
- 6机械/设备/重工 ***
- 7电子技术/半导体/集成电路 ***
- 8互联网/电子商务 ***
- 9电气/电力/水利 ***
- 10快速消费品(食品、饮料、化妆品) ***
- 11制药/生物工程 ***
- 12房地产 ***
- 13物业管理/商业中心 ***
- 14计算机软件 ***
- 15贸易/进出口 ***
- 16生活服务 ***
- 17石油/化工/矿产/地质 ***
- 18医疗/护理/卫生 ***
- 19餐饮业 ***
- 20家居/室内设计/装潢 ***
人事部哪里招聘需求多？上海的需求量最多，占4.5%，广州占4.2%，北京占3.9%。人事部哪里工资待遇最好？杭州人事部工资最高￥16.0K，上海￥15.7K，珠海￥14.5K。
人事部哪个行业招聘需求多？原材料和加工行业需求量最多，占12.9%，酒店/旅游占10.5%，批发/零售占9.5%。人事部哪个行业工资最高？计算机软件行业工资最高￥13.7K，电气/电力/水利￥13.7K，石油/化工/矿产/地质￥13.1K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
西安酒店行业热门公司工资待遇 更多
-
周至水街文化旅游管理有限公司￥13.4K / 4940人气 / 500-999人-35%招聘
需求 -
西部投资集团有限公司￥18.7K / 3.5万人气 / 1000-4999人+34%招聘
需求 -
西安腾域酒店管理有限公司￥5.4K / 367人气 / 100-499人-74%招聘
需求 -
西安曲江文化旅游股份有限公司￥12.3K / 2.4万人气 / 1000-4999人“推动中国文化旅游产业的发展”
-
中大中方信控股有限公司西安丽思卡尔顿酒店￥6.4K / 1.1万人气 / 500-999人
-
西安运高国际酒店有限公司威斯汀大酒店￥8.9K / 3.2万人气 / 500-999人-12%招聘
需求
西安招聘人事部的热门公司
更多-
浙江金业汽车部件有限公司人事部长西安-高陵区 | 5-10年 | 大专以上￥14-20k
-
陕西大景集团控股有限公司行政人事部经理陕西 | 5-10年 | 大专以上￥5K-6K
-
陕西大景集团控股有限公司酒店行政人事部副经理陕西 | 5-10年 | 本科以上￥7K-10K
-
陕西大景集团控股有限公司酒店行政人事部副经理西安-雁塔区 | 5-10年 | 本科以上￥7K-10K
-
西安泊达酒店管理有限公司四星级酒店人事部经理西安-莲湖区 | 5-10年 | 大专以上￥6K-8K
-
东庆童话（江苏）文化创意有限公司人事部副经理西安-新城区 | 5-10年 | 本科以上￥12-18k
高陵区热门商圈分析
版权声明：
西安人事部工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
