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新余月薪

新余年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬区间: 2-20K,其中45.2%的岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W 薪酬区间: 2-24W,其中45.2%的岗位拿 ¥5-10W/年
数据统计来自近一年 10430 份样本,截至 2026-09-05
¥4.5-8K
45.2%的岗位拿
¥5-10W
45.2%的岗位拿
算一算?
月平均工资
年薪统计

说明:新余一个月年薪多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

高学历人才需求分析 & 招聘岗位分析

  • 不限 41.3%
  • 硕士 ***
  • 博士 ***
  • 技工类 8.0%
  • 工厂生产类 ***

公司规模分布:少于50人最多

  • 少于50人 41.9%
  • 100-499人 ***
  • 500-999人 ***

地区分布集中在哪:渝水区

  • 渝水区 91.0%
  • 分宜县 ***

历年招聘工资变化趋势

?
2026年较2025年
-8.2%
与同地区比

历年工资变化

说明:新余今年工资怎么样? 2026年新余平均工资对比江西平均工资9.0K,低8.2%。 数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景(历年职位需求变化)

+12%
2026年较2025年
2.361%
占江西

历年招聘职位量占比

说明:新余发展前景怎么样?有前途吗?好找工作吗? 2026年招聘职位6677个,占江西2.361%,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

招聘学历要求:不限最多

查看学历分布占比 >
  • 初中
  • 高中
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 博士
  • 不限
新余需要什么学历?不限最多,想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:新余工资按学历统计,中专工资¥6.1K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

查看经验分布占比 >
  • 应届生
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 不限
新余经验要求高吗?不限最多,想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:新余工资按经验统计,应届生工资¥11.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

新余硕士工资待遇

新余硕士工资: 58.8%的岗位拿¥10-20K/月
数据统计来自近一年 80 份样本,截至 2026-09-05

硕士人才需求分析

?
2026年较2025年
0.038%
占新余

历年招聘职位量占比

说明:新余硕士发展前景怎么样?有前途吗?好找工作吗? 2026年硕士招聘职位107个,占新余0.038%,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

新余公司招聘增长速度排名 更多

新余哪些公司发展前景比较好?排名如下:分宜双胞胎猪业有限公司招聘增长233.33%、跨风(江西)智能科技有限公司招聘增长222.22%、赣锋锂业招聘增长126.33%、江西瀚德科技有限公司招聘增长125%、江西联宇宏电子科技有限公司招聘增长66.67%、航同电气招聘增长58.18%等。根据2026年较2025年职位增长速度,仅供参考。

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更多

新余公司办公区域:主要分布在渝水区,分宜县

说明:新余公司分布在哪些区?渝水区占91.0%,分宜县占9.0%,想知道其他区域占比多少,请点击查看,根据企业库算法分析,仅供参考。

新余公司规模分布:少于50人最多

说明:新余公司实力怎么样? 公司规模占比最多的是 少于50人占比最多,占41.9%, 100-499人占33.3%, 500-999人占9.7%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。

新余公司性质分布:民营公司最多

说明:新余公司性质有哪些? 民营公司占比最多,占88.8%, 国企占4.3%, 上市公司占2.7%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。

新余公司成立时长分布:10年以上最多

说明:新余公司实力怎么样? 成立时长 10年以上占比最多,占47.6%, 5-10年占29.7%, 3-5年占13.0%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。

新余公司获得融资情况分布:IPO上市最多

说明:新余公司是否受资本市场青睐?收录到了融资事件5件。 IPO上市占比最多,占40.0%, 并购占20.0%, 战略投资占20.0%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。

渝水区热门商圈分析

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