肇庆储备技术干部月薪
肇庆储备技术干部年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 4.5-6K，其中100%的岗位拿￥4.5-6K/月，年薪￥5-7W
薪酬区间: 5-7W，其中100%的岗位拿 ￥5-7W/年
100%
4.5-6K
100%
5-7W
数据统计来自近一年 2 份样本，截至 2026-11-04
￥4.5-6K
100%的岗位拿
￥5-7W
100%的岗位拿
￥5.3K
月平均工资
￥6.3W
年薪统计
说明：肇庆储备技术干部一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历本科最多
- 本科 100%
- 不限 100%
招聘行业分布：动力总成最多
- 动力总成 100%
- 同步电机/电动机 ***
- 永磁同步电机 ***
区县分布集中在哪：端州区
- 端州区 50%
历年招聘工资变化趋势
历年工资变化
说明：肇庆储备技术干部近年就业工资怎么样？
对比肇庆平均工资9.4K，低44.2%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
暂无
2026年较2025年
0.005%
占肇庆
历年招聘职位量占比
说明：肇庆储备技术干部发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位2个，占肇庆0.005%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：本科最多
100%
本科
肇庆储备技术干部需要什么学历？本科占比最多，占100%
肇庆储备技术干部工作区域：主要分布在端州区
说明：肇庆储备技术干部工作区域主要分布如下： 端州区占50%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
热门招聘行业竞争力分析
- 1Machinery/Equipment/Heavy Industry ￥6.9K
- 2Electronic Technology/Semiconductors/Integrated Circuits ***
- 3Raw Materials and Processing ***
- 4Trade/Import and Export ***
- 5Healthcare/Nursing/Health ***
- 6Wholesale/Retail ***
- 7Auto Parts ***
- 8Beauty/Wellness ***
- 9Medical Equipment/Devices ***
- 10Petroleum/Chemicals/Minerals/Geology ***
- 11综合性工商/实业公司 ***
- 12Professional Services (Consulting/HR/Accounting) ***
- 13Agency Services ***
- 14Instruments/Industrial Automation ***
- 15Furniture/Home Appliances/Toys/Gifts ***
- 16FMCG (Food/Beverages/Cosmetics) ***
- 17Real Estate ***
- 18Computer Services (Systems/Data Services/Maintenance) ***
- 19Computer Software ***
储备技术干部哪里招聘需求多？深圳的需求量最多，占16%，中山占12%，肇庆占8%。储备技术干部哪里工资待遇最好？深圳储备技术干部工资最高￥10.2K，苏州￥9.0K，忻州￥9.0K。
储备技术干部哪个行业招聘需求多？Machinery/Equipment/Heavy Industry行业需求量最多，占36%，Electronic Technology/Semiconductors/Integrated Circuits占36%，Raw Materials and Processing占28%。储备技术干部哪个行业工资最高？Healthcare/Nursing/Health行业工资最高￥11.8K，Wholesale/Retail￥11.8K，Beauty/Wellness￥11.8K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
肇庆Dong Li Zong Cheng行业人才需求趋势分析 更多
端州区热门商圈分析
省份排名：
Dong Li Zong Cheng
/
Tong Bu Motors
/
Yong Ci Tong Bu Motors
/
Yong Ci Motors
/
Production
/
Appliances
/
Motors
/
版权声明：
肇庆储备技术干部工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
