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肇庆技术部经理本科月薪

肇庆技术部经理本科年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬区间: 20-50K,其中100%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W 薪酬区间: 24-60W,其中100%的岗位拿 ¥24-60W/年
数据统计来自近一年 5 份样本,截至 2026-11-04
¥20-50K
100%的岗位拿
¥24-60W
100%的岗位拿
¥28K
月平均工资
¥33.6W
年薪统计

说明:肇庆技术部经理本科一个月年薪多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

招聘要求分析:

  • 不限 60%

招聘行业分布:供应商最多

  • 供应商 60%
  • 创新服务 ***
  • 制造 ***

区县分布集中在哪:四会市

  • 四会市 60%
  • 鼎湖区 ***
  • 高要区 ***

历年招聘工资变化趋势

-17%
2026年较2025年
+101.6%
与同地区比

历年工资变化

说明:肇庆技术部经理本科近年就业工资怎么样? 2026年肇庆技术部经理本科平均工资 ¥25.0K,2026年工资低于2025年,较2025年下降了17%,对比肇庆本科平均工资13.9K,高101.6%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景(历年职位需求变化)

-49%
2026年较2025年
0.042%
占肇庆本科

历年招聘职位量占比

说明:肇庆技术部经理本科发展前景怎么样?有前途吗?好找工作吗? 2026年招聘职位3个,占肇庆本科0.042%,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

招聘经验要求:不限最多

肇庆技术部经理本科经验要求高吗?不限占比最多,占60%,5-10年占40%

按经验统计

说明:肇庆技术部经理本科工资按经验统计,5-10年工资¥25.0K

肇庆技术部经理本科工作区域:主要分布在四会市,鼎湖区

说明:肇庆技术部经理本科工作区域主要分布如下: 四会市占60%,鼎湖区占20%,高要区占20%,想知道其他区域占比及工资多少?请点击查看, 统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

热门招聘行业竞争力分析

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技术部经理哪里招聘需求多?宁波的需求量最多,占3.9%,上海占3.3%,北京占3.2%。技术部经理哪里工资待遇最好?东莞技术部经理工资最高¥24.9K,上海¥24.8K,苏州¥24.7K。 技术部经理哪个行业招聘需求多?Raw Materials and Processing行业需求量最多,占27.4%,Machinery/Equipment/Heavy Industry占26.6%,Electrical/Power/Water Conservancy占15.3%。技术部经理哪个行业工资最高?Auto Parts行业工资最高¥22.6K,Trade/Import and Export¥22.1K,Petroleum/Chemicals/Minerals/Geology¥21.9K。 数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

加班情况调查:

职业信心调查:继续从事本岗位?

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肇庆技术部经理工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。

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