技术部经理岗位职责
-
技术部经理 岗位职责来自 广东宝星新能科技有限公司
1.大专以上文化，电力、电子及电气自动化等专业；
2.熟悉产品开发流程、常用元器件的选择和使用；
3.熟悉AC/DC、DC/DC、DC/AC相关电路拓扑，有一定电力电子理论基础和电路知识，能看懂英 文技术资料，对磁性元件、EMI、安规等有一定的了解；
4.能熟练使用office\cad\mentor软件，会电路仿真，熟悉使用通用仪器，能够独立完成电路设计调试以及测试验证工作；
5.三年以上技术团队管理经验；
6.三年以上UPS、逆变器、开关电源、变频器等产品的开发或研发测试经验优先。更新于 2026-08-27 -
技术部经理 岗位职责来自 四川天成明超电缆有限公司
1、年龄30―50岁，本科以上学历，电缆、电气、通信相关专业；
2、从事6年以上产品工艺，产品开发及管理工作，其中3年以上技术主管以职位经验；
3、能够独立组织进行公司工艺管理、技术开发、技术支持工作；
4、具有较强的组织、协调能力、领导管理能力，具备较强的执行力，有强烈的事业心和责任感，熟悉电缆行业技术发展趋势；
5、具有工程师职称者优先。更新于 2026-08-27 -
技术部经理/总监 岗位职责来自 登高达
1.根据本行业技术发展状况及本企业实际情况,组织编制企业技术发展的长远战略；
2.对企业技术发展战略规划的实施进行管理、控制；
3.根据企业发展及技术更新的实际情况，及时修订企业技术发展的长远战略规划；
4.根据企业的年度经营目标，领导制订部门工作计划并组织实施；
5.分解技术发展目标，对企业技术目标的实施情况进行监督、控制；
6.管理企业的整体核心技术，组织制定的实施重大技术决策及技术方案；
研究预测企业技术发展路线，规划企业产品更新于 2026-08-27 -
技术部经理 岗位职责来自 安徽爱谱华顿电子科技有限公司
-
技术部经理 岗位职责来自 李老二食品
-
技术部经理 岗位职责来自 昆山欧普电子科技有限公司
-
技术部经理 岗位职责来自 内江高能环境技术有限公司
-
生产技术部经理 岗位职责来自 浙能锦江环境
-
发电技术部经理 岗位职责来自 南京圣诺热管有限公司
-
技术部经理（灵山项目） 岗位职责来自 深圳市金利亚实业有限公司
招聘学历要求：本科最多
3.7%
高中
34.7%
大专
49%
本科
2.1%
硕士
0.1%
博士
10.4%
不限
技术部经理需要什么学历？高中（含中专，中技）占3.7%，大专占34.7%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：5-10年最多
5.3%
1-3年
20.6%
3-5年
38.6%
5-10年
0.1%
>10年
35.3%
不限
技术部经理经验要求高吗？1-3年占5.3%，3-5年占20.6%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。技术部经理工资按经验统计，1-3年工资￥12.4K，想知道其他经验工资，请点击查看
技术部经理工资待遇怎么样
薪酬区间: 4.5-50K，其中66.3%的岗位拿￥10-30K/月，年薪￥12-36W
1.4%
4.5-6K
5.1%
6-8K
10.4%
8-10K
29.7%
10-15K
17.7%
15-20K
18.9%
20-30K
16%
30-50K
数据统计来自近一年 1824 份样本，截至 2026-08-27
￥10-30K
66.3%的岗位拿
?
月平均工资
年薪统计
说明：技术部经理一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
