技术部经理岗位职责

工作职责：
1、负责技术部的各项工作，协调本部门与其他部门的工作安排；
2、具备制版、审版能力，精通服装工艺，具备制作工艺能力，熟悉服装面辅料知识；
3、负责制版技术标准建立及制版技术指导、培训；
4、负责建立公司各类型产品基准版标准建立、推广应用；
5、负责生产样板审核、版型定位及基本版型标准的建立；
6、负责样品或大货版型工艺尺寸试穿确认，确认样、大货排版加放量确认；
7、负责技术部团队建设；
8、负责工艺标准、工价标准等版房管理规范、标准、工作流程的制定；
9、对下属人员进行技术培训和指导，不断提高制版技术；
10、对技术部的工作质量进行审核把关并承担管理责任；
11、公司领导交给的其他工作任务。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，服装工程、纺织工程等相关专业；同岗位工作经验5年以上；
2、精通服装行业相关技术标准、服装版型、制版工艺等专业知识；掌握服装设计、服装生产流程、纺织、理化、服装原辅料专业技术知识；
3、10年以上服装技术工作经验，5年以上技术管理工作经验；
4、具有良好的时间与计划管理能力、领导能力、组织协调能力；具有较强的沟通能力；具有一定的成本意识和成本控制能力。

1、根据客户样品工艺，结合面、辅料特性，确保版型、样衣工艺符合针梭织品类生产要求。
2、审核大货版、单耗、工艺单、黄勾样等技术指导资料，确保提供生产的资料正确性，保持技术资料的严谨性。
3、技术部版房智能化升级提议，CAD、3D、Nest等设备有效利用

岗位职责：
1、大专以上学历，具有5年以上汽配行业项目管理、产品开发经验。
2、熟悉汽配行业，具备5年以上冲压、锻造模具结构设计，工作效率高，工作严谨。
3、熟悉行业标准、iatf质量管理体系、了解法律法规。
4、熟练使用cad、caxa、solidworks、ug等设计软件及日常办公软件，娴熟运用电脑处理日常工作。
5、职业态度：人品端正、思路清晰、执行力强、大局观明朗。