浙江分离设备行业月薪
浙江分离设备行业年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 4.5-50K，其中45.1%的岗位拿￥8-15K/月，年薪￥10-18W
薪酬区间: 5-60W，其中45.1%的岗位拿 ￥10-18W/年
6.6%
4.5-6K
11.2%
6-8K
***
?
8-10K
***
?
10-15K
12.1%
15-20K
14.5%
20-30K
8%
30-50K
6.6%
5-7W
11.2%
7-10W
***
?
10-12W
***
?
12-18W
12.1%
18-24W
14.5%
24-36W
8%
36-60W
数据统计来自近一年 784 份样本，截至 2026-10-03
说明：浙江分离设备行业一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
高学历人才需求分析 & 招聘岗位分析
- 本科 60.6%
- 硕士 ***
- 技工类 8.7%
- 工厂生产类 ***
公司规模分布：少于50人最多
- 少于50人 46.2%
- 100-499人 ***
- 1000-4999人 ***
地区分布集中在哪
- 杭州 42.9%
- 宁波 ***
- 嘉兴 ***
历年招聘工资变化趋势
?
2026年较2025年
+17.2%
与同地区比
历年工资变化
说明：浙江分离设备行业今年工资怎么样？
2026年浙江分离设备行业平均工资对比浙江平均工资13.1K，高17.2%。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
+50%
2026年较2025年
0.048%
占浙江
历年招聘职位量占比
说明：浙江分离设备行业发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位649个，占浙江0.048%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
浙江分离设备行业人才需求类别分布
技工类
8.7%(9)
工厂生产类
***
机械/仪器仪表类
***
质量管理类
***
电气/能源/动力类
***
客户服务类
***
其他（研发和技术类）
***
销售类
***
贸易/物流/采购/运输类
***
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
***
生物/制药/化工/环保类
***
经营管理类
***
电子/电器/通信技术类
***
项目管理类
***
在校学生类
***
行政/后勤类
***
财务/审计/统计类
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计算机/网络/技术类
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美术/设计/创意类
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法律类
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其他类
***
人力资源类
***
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
***
翻译类
***
医疗卫生/美容保健类
***
培训生类
***
市场/公关/媒介类
***
说明：浙江分离设备行业招聘哪类岗位比较多？
技工类占比最多，占8.7%，
工厂生产类占7.7%，
机械/仪器仪表类占6.7%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
招聘学历要求：本科最多
查看学历分布占比 >
- 初中
- 高中
- 大专
- 本科
- 硕士
- 不限
浙江分离设备行业需要什么学历？本科最多，想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
查看经验分布占比 >
- 应届生
- 1-3年
- 3-5年
- 5-10年
- 不限
浙江分离设备行业经验要求高吗？不限最多，想知道其他经验占比多少，请点击查看
浙江分离设备行业硕士工资待遇
浙江分离设备行业硕士工资: 100%的岗位拿￥10-50K/月
***
?
10-15K
14.3%
15-20K
***
?
30-50K
数据统计来自近一年 7 份样本，截至 2026-10-03
硕士人才需求分析
?
2026年较2025年
0.462%
占浙江分离设备行业
历年招聘职位量占比
说明：浙江分离设备行业硕士发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年硕士招聘职位3个，占浙江分离设备行业0.462%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
浙江分离设备行业公司招聘增长速度排名 更多
-
绿水股份有限公司￥9.2K / 2176人气 / 招聘：7个+62.96%招聘需求
-
杭氧集团股份有限公司￥15.5K / 12.7万人气 / 招聘：55个+57.14%招聘需求
-
杭州福斯达深冷装备股份有限公司￥20.7K / 3.6万人气 / 招聘：107个+33.91%招聘需求
-
杭州奥拓机电股份有限公司￥14.8K / 1.4万人气 / 招聘：13个+15.38%招聘需求
-
温兄控股集团股份有限公司￥12.0K / 2342人气 / 招聘：11个-51.61%招聘需求
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菲立智能装备（浙江）有限公司￥12.7K / 781人气 / 招聘：16个-58.02%招聘需求
浙江哪些分离设备公司发展前景比较好？排名如下：绿水股份有限公司招聘增长62.96%、杭氧股份招聘增长57.14%、福斯达深冷招聘增长33.91%、奥拓机电招聘增长15.38%、温兄企业招聘下降-51.61%、菲立智能装备（浙江）有限公司招聘下降-58.02%等。根据2026年较2025年职位增长速度，仅供参考。
浙江分离设备行业最新人才需求
更多-
项目工程师杭州福斯达深冷装备股份有限公司杭州-临平区 | 3-5年 | 本科以上￥20-30k2026-10-01
-
电气设计杭氧集团股份有限公司杭州-上城区 | 1-3年 | 本科以上￥20K-30K2026-10-03
-
安装工程师杭氧集团股份有限公司杭州-上城区 | 不限经验 | 本科以上￥6K-8K2026-10-03
-
仪表工程师杭州福斯达深冷装备股份有限公司杭州-临平区 | 5-10年 | 本科以上￥20-35k2026-10-01
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动设备工程师杭州福斯达深冷装备股份有限公司杭州-临平区 | 不限经验 | 本科以上￥20-40k2026-10-01
-
天然气处理或天然气液化岗杭州福斯达深冷装备股份有限公司杭州-临平区 | 不限经验 | 本科以上￥30-50k2026-10-01
浙江分离设备行业地区分布：主要分布在杭州，宁波
浙江分离设备行业分布在哪些城市？杭州占42.9%，宁波占21.4%，嘉兴占14.3%，想知道其他地区占比多少，请点击查看，根据企业库算法分析，仅供参考。
浙江分离设备行业公司规模分布：少于50人最多
说明：浙江分离设备行业公司实力怎么样？
公司规模占比最多的是
少于50人占比最多，占46.2%，
100-499人占30.8%，
1000-4999人占7.7%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
浙江分离设备行业公司性质分布：民营公司最多
说明：浙江分离设备行业公司性质有哪些？
民营公司占比最多，占57.1%，
上市公司占28.6%，
外资占7.1%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
浙江分离设备行业公司成立时长分布：10年以上最多
说明：浙江分离设备行业公司实力怎么样？
成立时长
10年以上占比最多，占85.7%，
3-5年占7.1%，
5-10年占7.1%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
浙江分离设备行业公司获得融资情况分布：IPO上市最多
说明：浙江分离设备行业公司是否受资本市场青睐？收录到了融资事件4件。
IPO上市占比最多，占50.0%，
新三板占50.0%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
