浙江抗体行业月薪
浙江抗体行业年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 4.5-50K，其中43.8%的岗位拿￥10-20K/月，年薪￥12-24W
薪酬区间: 5-60W，其中43.8%的岗位拿 ￥12-24W/年
2.1%
4.5-6K
11%
6-8K
13.9%
8-10K
***
?
10-15K
***
?
15-20K
14.5%
20-30K
10.4%
30-50K
2.1%
5-7W
11%
7-10W
13.9%
10-12W
***
?
12-18W
***
?
18-24W
14.5%
24-36W
10.4%
36-60W
数据统计来自近一年 5593 份样本，截至 2026-11-01
说明：浙江抗体行业一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
高学历人才需求分析 & 招聘岗位分析
- 本科 54.8%
- 硕士 ***
- 博士 ***
- Biology/Pharmaceutical/Chemical/Environmental Protection 7.2%
- Sales ***
公司规模分布：100-499人最多
- 100-499人 34.8%
- 少于50人 ***
- 50-99人 ***
地区分布集中在哪
- 杭州 71.1%
- 湖州 ***
- 绍兴 ***
历年招聘工资变化趋势
?
2026年较2025年
+28.4%
与同地区比
历年工资变化
说明：浙江抗体行业今年工资怎么样？
2026年浙江抗体行业平均工资对比浙江平均工资13.1K，高28.4%。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
+56%
2026年较2025年
0.33%
占浙江
历年招聘职位量占比
说明：浙江抗体行业发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位4831个，占浙江0.33%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
浙江抗体行业人才需求类别分布
Biology/Pharmaceutical/Chemical/Environmental Protection
7.2%(42)
Sales
***
Other (R&D and Technical)
***
Business Management
***
Quality Management
***
Factory Production
***
Medical & Health/Beauty & Healthcare
***
Customer Service
***
Scientific Research
***
Computer/Network/Technology
***
Trade/Logistics/Procurement/Transportation
***
Skilled Worker
***
Legal
***
Marketing/PR/Media
***
Current Student
***
Project Management
***
Finance/Audit/Statistics
***
Administration/Logistics
***
Human Resources
***
Electronics/Electrical/Communication Technology
***
Mechanical/Instrumentation
***
Education/Training
***
Architecture/Real Estate/Decoration/Property Management
***
Hotel/Catering/Tourism/Service
***
Other
***
Art/Design/Creative
***
Electrical/Energy/Power
***
Translation
***
Agriculture, Forestry and Fishery
***
Commercial Retail
***
Literature/Art/Film & Television/Writing/Media
***
Safety and Fire Protection
***
Finance (Banking/Fund/Securities/Futures/Investment)
***
说明：浙江抗体行业招聘哪类岗位比较多？
Biology/Pharmaceutical/Chemical/Environmental Protection占比最多，占7.2%，
Sales占6.8%，
Other (R&D and Technical)占6.7%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
招聘学历要求：本科最多
查看学历分布占比 >
- 初中
- 高中
- 大专
- 本科
- 硕士
- 博士
- 不限
浙江抗体行业需要什么学历？本科最多，想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：1-3年最多
查看经验分布占比 >
- 应届生
- 1-3年
- 3-5年
- 5-10年
- 不限
浙江抗体行业经验要求高吗？1-3年最多，想知道其他经验占比多少，请点击查看
浙江抗体行业硕士工资待遇
浙江抗体行业硕士工资: 74%的岗位拿￥10-30K/月
1.7%
6-8K
4%
8-10K
***
?
10-15K
20.4%
15-20K
***
?
20-30K
16%
30-50K
3.7%
50K以上
数据统计来自近一年 642 份样本，截至 2026-11-01
硕士人才需求分析
?
2026年较2025年
11.571%
占浙江抗体行业
历年招聘职位量占比
说明：浙江抗体行业硕士发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年硕士招聘职位559个，占浙江抗体行业11.571%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
浙江抗体行业公司招聘增长速度排名 更多
-
浙江博锐生物制药股份有限公司￥19.2K / 3.1万人气 / 招聘：457个+2464.1%招聘需求
-
杭州多禧生物科技股份有限公司￥18.6K / 1.7万人气 / 招聘：193个+470.69%招聘需求
-
杭州华安生物技术有限公司￥10.8K / 9015人气 / 招聘：44个+445.45%招聘需求
-
浙江时迈药业股份有限公司￥28.8K / 85人气 / 招聘：25个+400%招聘需求
-
杭州阿诺生物医药科技有限公司￥21.4K / 3.9万人气 / 招聘：26个+366.67%招聘需求
-
浙江恒驭生物科技有限公司￥15.6K / 2652人气 / 招聘：58个+241.67%招聘需求
浙江哪些抗体公司发展前景比较好？排名如下：博锐生物招聘增长2464.1%、多禧生物招聘增长470.69%、华安生物招聘增长445.45%、时迈药业招聘增长400%、阿诺医药招聘增长366.67%、恒驭生物招聘增长241.67%等。根据2026年较2025年职位增长速度，仅供参考。
浙江抗体行业最新人才需求
更多-
蛋白发酵生产博格隆（浙江）生物技术有限公司嘉兴-平湖市 | 不限经验 | 大专以上￥5K-7K2026-10-31
-
临床协调员杭州宏望医学检验实验室有限公司杭州-萧山区 | 1-3年 | 中专以上￥2K～13K2026-10-31
-
药品注册经理/总监浙江瀛康生物医药有限公司杭州-钱塘区 | 5-10年 | 硕士以上￥30-40k2026-10-30
-
MSAT主管工程师（纯化）（J10681）浙江博锐生物制药股份有限公司杭州-富阳区 | 5-10年 | 硕士以上￥15-25k·15薪2026-10-31
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微生物分析员-杭州 （MJ010199）无锡药明生物技术股份有限公司杭州-钱塘区 | 不限经验 | 不限学历￥10-20k2026-10-30
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检修技术员（J10753）浙江博锐生物制药股份有限公司杭州-富阳区 | 1-3年 | 大专以上￥5-8k·13薪2026-10-31
浙江抗体行业地区分布：主要分布在杭州，湖州
浙江抗体行业分布在哪些城市？杭州占71.1%，湖州占10.0%，绍兴占6.7%，想知道其他地区占比多少，请点击查看，根据企业库算法分析，仅供参考。
浙江抗体行业公司规模分布：100-499人最多
说明：浙江抗体行业公司实力怎么样？
公司规模占比最多的是
100-499人占比最多，占34.8%，
少于50人占34.8%，
50-99人占21.3%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
浙江抗体行业公司性质分布：民营公司最多
说明：浙江抗体行业公司性质有哪些？
民营公司占比最多，占71.1%，
合资占13.3%，
上市公司占5.6%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
浙江抗体行业公司成立时长分布：10年以上最多
说明：浙江抗体行业公司实力怎么样？
成立时长
10年以上占比最多，占54.4%，
5-10年占37.8%，
3-5年占5.6%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
浙江抗体行业公司获得融资情况分布：B轮最多
B轮
16.1%(5)
B+轮
***
C轮
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IPO上市
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A轮
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新三板
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股权融资
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A+轮
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C+轮
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天使轮
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战略投资
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说明：浙江抗体行业公司是否受资本市场青睐？收录到了融资事件31件。
B轮占比最多，占16.1%，
B+轮占12.9%，
C轮占12.9%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
