浙江特高压行业月薪
浙江特高压行业年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 4.5-50K，其中58.9%的岗位拿￥6-15K/月，年薪￥7-18W
薪酬区间: 5-60W，其中58.9%的岗位拿 ￥7-18W/年
6.6%
4.5-6K
***
?
6-8K
14.3%
8-10K
***
?
10-15K
13.2%
15-20K
10.3%
20-30K
7.2%
30-50K
6.6%
5-7W
***
?
7-10W
14.3%
10-12W
***
?
12-18W
13.2%
18-24W
10.3%
24-36W
7.2%
36-60W
数据统计来自近一年 1403 份样本，截至 2026-10-08
说明：浙江特高压行业一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
高学历人才需求分析 & 招聘岗位分析
- 本科 56.4%
- 硕士 ***
- 博士 ***
- 技工类 7.3%
- 工厂生产类 ***
公司规模分布：100-499人最多
- 100-499人 46.7%
- 1000-4999人 ***
- 500-999人 ***
地区分布集中在哪
- 杭州 53.3%
- 嘉兴 ***
- 金华 ***
历年招聘工资变化趋势
?
2026年较2025年
+10.9%
与同地区比
历年工资变化
说明：浙江特高压行业今年工资怎么样？
2026年浙江特高压行业平均工资对比浙江平均工资13.1K，高10.9%。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
+38%
2026年较2025年
0.083%
占浙江
历年招聘职位量占比
说明：浙江特高压行业发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位1121个，占浙江0.083%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
浙江特高压行业人才需求类别分布
技工类
7.3%(11)
工厂生产类
***
机械/仪器仪表类
***
客户服务类
***
质量管理类
***
计算机/网络/技术类
***
电气/能源/动力类
***
经营管理类
***
销售类
***
贸易/物流/采购/运输类
***
其他（研发和技术类）
***
财务/审计/统计类
***
生物/制药/化工/环保类
***
行政/后勤类
***
在校学生类
***
市场/公关/媒介类
***
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
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人力资源类
***
电子/电器/通信技术类
***
项目管理类
***
酒店/餐饮/旅游/服务类
***
法律类
***
培训生类
***
其他类
***
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
***
翻译类
***
美术/设计/创意类
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教育/培训类
***
科研类
***
气象
***
说明：浙江特高压行业招聘哪类岗位比较多？
技工类占比最多，占7.3%，
工厂生产类占6.7%，
机械/仪器仪表类占6.7%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
招聘学历要求：本科最多
查看学历分布占比 >
- 初中
- 高中
- 大专
- 本科
- 硕士
- 博士
- 不限
浙江特高压行业需要什么学历？本科最多，想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
查看经验分布占比 >
- 应届生
- 1-3年
- 3-5年
- 5-10年
- 不限
浙江特高压行业经验要求高吗？不限最多，想知道其他经验占比多少，请点击查看
浙江特高压行业硕士工资待遇
浙江特高压行业硕士工资: 74.2%的岗位拿￥10-30K/月
10.6%
8-10K
***
?
10-15K
10.6%
15-20K
***
?
20-30K
12.1%
30-50K
3%
50K以上
数据统计来自近一年 66 份样本，截至 2026-10-08
硕士人才需求分析
?
2026年较2025年
4.906%
占浙江特高压行业
历年招聘职位量占比
说明：浙江特高压行业硕士发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年硕士招聘职位55个，占浙江特高压行业4.906%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
浙江特高压行业公司招聘增长速度排名 更多
-
浙江金洲管道科技股份有限公司￥21.1K / 5076人气 / 招聘：39个+177.78%招聘需求
-
浙江省建设工程机械集团有限公司￥9.9K / 1.1万人气 / 招聘：30个+160%招聘需求
-
浙江盛达铁塔有限公司￥8.4K / 9249人气 / 招聘：34个+14.29%招聘需求
-
浙江泰昌实业有限公司￥8.7K / 6606人气 / 招聘：35个+11.36%招聘需求
-
中国能源建设集团浙江省电力设计院有限公司￥16.2K / 5万人气 / 招聘：110个-10.18%招聘需求
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克雷登工业有限公司￥9.1K / 382人气 / 招聘：11个-18.18%招聘需求
浙江哪些特高压公司发展前景比较好？排名如下：金洲管道招聘增长177.78%、浙江省建设工程机械集团有限公司招聘增长160%、浙江盛达铁塔有限公司招聘增长14.29%、浙江泰昌实业有限公司招聘增长11.36%、中国能源建设集团浙江省电力设计院有限公司招聘下降-10.18%、克雷登工业有限公司招聘下降-18.18%等。根据2026年较2025年职位增长速度，仅供参考。
浙江特高压行业最新人才需求
更多-
开关测试工程师北京四方继保自动化股份有限公司湖州-吴兴区 | 3-5年 | 本科以上￥9-20k·13薪2026-10-06
-
测试工程师（J12165）北京四方继保自动化股份有限公司湖州-吴兴区 | 3-5年 | 本科以上￥8-13k·13薪2026-10-06
-
质量检测员/测试员北京四方继保自动化股份有限公司湖州-吴兴区 | 不限经验 | 大专以上￥5-8k2026-10-06
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调试工程师（J12055）北京四方继保自动化股份有限公司湖州-吴兴区 | 1-3年 | 本科以上￥7-9k2026-10-06
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设备管理（J12082）北京四方继保自动化股份有限公司湖州-吴兴区 | 5-10年 | 本科以上￥10-15k·13薪2026-10-06
-
设备管理（J11800）北京四方继保自动化股份有限公司湖州-吴兴区 | 5-10年 | 本科以上￥8-12k·13薪2026-10-06
浙江特高压行业地区分布：主要分布在杭州，嘉兴
浙江特高压行业分布在哪些城市？杭州占53.3%，嘉兴占26.7%，金华占13.3%，想知道其他地区占比多少，请点击查看，根据企业库算法分析，仅供参考。
浙江特高压行业公司规模分布：100-499人最多
说明：浙江特高压行业公司实力怎么样？
公司规模占比最多的是
100-499人占比最多，占46.7%，
1000-4999人占26.7%，
500-999人占13.3%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
浙江特高压行业公司性质分布：民营公司最多
说明：浙江特高压行业公司性质有哪些？
民营公司占比最多，占46.7%，
国企占26.7%，
上市公司占20.0%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
浙江特高压行业公司成立时长分布：10年以上最多
说明：浙江特高压行业公司实力怎么样？
成立时长
10年以上占比最多，占66.7%，
5-10年占33.3%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
浙江特高压行业公司获得融资情况分布：IPO上市最多
说明：浙江特高压行业公司是否受资本市场青睐？收录到了融资事件4件。
IPO上市占比最多，占50.0%，
战略投资占50.0%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
