深圳易方数码科技股份有限公司

深圳百强企业/广东省民营百强企业

首家收购以色列高科技企业
深圳易方数码科技股份有限公司于2002年成立，目前注册资本6000万,2007年完成股份制改造，是***高新技术企业。公司总部位于深圳市南山区松白公路百旺信工业区五区，在北京、美国、日本、以色列等地均设立了分公司，业务遍布全球，生产经营面积逾30000多平方米。公司建立了包含研发、销售、人力资源、供应链管理、品质保证、制造工程和生产等部门的完善组织架构，并以良好的企业形象吸引了一批优秀的国际化管理和高科技人才，目前公司员工近3000人。
公司主要从事消费类电子产品的研发、生产和销售，产品包括数码笔、平板电脑、移动电视、多媒体播放器等。易方数码产品畅销海内外，先后进入了美国、英国、德国、澳大利亚、新加坡、法国、意大利等80多个国家。自从2005年以来，公司连续几年营业额均超过10亿人民币，成为国内外知名的消费类电子龙头企业。 公司历来高度重视对研发团队的建设和投入。目前拥有超过300人的海内外研发团队，掌握着拥有全球独家发明专利的数码笔技术和*的平板电脑设计实力；同时，公司不断加大研发投入，去年研发投入超过5000万，占公司营业额的5%，今年研发投入将超过7000万，这在国内民营制造企业里实属凤毛麟角。
2009年，易方数码成为*家收购以色列企业的中国公司。此次收购的以色列高科技公司是在IT领域拥有领先技术和重要市场地位的飞马技术有限公司（Pegasus Technologies LTD ）。通过收购，公司掌握了拥有全球独家手写专利的数码笔核心技术,数码笔是独有的一款特色产品。借此契机，易方数码成为一个拥有58项全球发明专利及强大研发能力的高科技产品设计和制造商，打造了一支国际化的研发团队，加快了易方数码向国际高科技领域进军的步伐。
2008年公司即开始了对平板电脑技术的研发和探索，在全国乃至全球范围内都处于绝对的领先地位。经过敏锐的观察，凭借前瞻性的眼光，2009年，公司做出大胆的决策，不惜斥巨资组建MID（平板电脑）研发中心，以强大的号召力汇聚了行业内的高级管理和研发人才，打造了“*MID团队”。事实证明，在过去的两年里，以云计算互联网为代表的战略性新兴产业的发展，为平板电脑营造了良好的政策和市场环境，平板电脑CPU和操作系统架构的多样性，打破了长期以来计算机领域内的垄断，将建立起新的产业格局。而这一切对于再一次把握住市场脉搏的易方数码而言，意味着前所未有的机会和机遇。
易方数码志在成为数码产品领域的“百年老店”。公司通过全体员工在实际工作中的探索与合作，逐步清晰了共同的价值观和愿景，形成了被广大员工认同的价值文化体系。对于未来的规划，公司将继续秉持 “诚实、信任、协作、严谨、创新、敏捷”的核心价值观，在“持续改进工作方法和流程，全面、充分、及时地满足客户不断变化的需求”质量方针指引下，本着“以人为本”的管理理念，通过全体员工的共同努力，以*终实现公司的愿景——我们用易方的产品告诉了世界，“中国创造”很好.

公司发展历程
1992
创建成立鲁文电子有限公司，为现在深圳易方数码科技股份有限公司前身。
1996
开始生产和销售显示器产品。
2000
开始生产和销售闪存盘产品，并创建自有品牌，中文“易盘”英文“Easy Disk”。
2001
易盘-荣获“太平洋评测室”颁发“威盛电子杯太平洋2001年度PC硬件产品评测”编辑选择奖易盘USB高容量存储器—荣获“爱国者长城电源杯”第六届CCW DIY 方案大奖赛推荐新产品奖通过了ISO9001质量体系认证首家获得欧洲通讯委员会(CE)和美国联邦委员会(FCC)的国际认证的中国移动存储生产厂家。
2002
公司重新注册并更名为深圳市易方数码科技有限公司；
荣获阿里巴巴“优质中国供应商”奖；
荣获环球资源2002年中国出口企业成就奖；
启动型易盘荣获“家用电脑世界”颁发“家庭数码应用评测实验室”编辑推荐奖。
2003
在闪存盘生产厂家中，世界排名第五位 (IDC数据)；
荣获Global Sources“中国出口企业成就奖”；
荣获联想消费电子***供应商奖。
2004
开始MP3产品的研发、生产与销售；
成功升级获得ISO9001 2000版的认证；
获得深圳市企业产品执行标准登记证书；
获得深圳市高新技术企业认定。
2005
同三星电子半导体事业部签订长期合作协议（LTA）；
建立自己的产品可靠性验证实验室；
通过深圳市质量技术监督计量保证能力证书；
被认定为“深圳市民营科技企业”；
荣获2004年度深圳市“守合同重信用企业”的证书和牌匾；
荣获“深圳市南山区区长质量奖--美国波多里奇国家质量奖评判标准”。
2006
荣获第十四届世界生产力大会2006世界市场中国十大年度品牌；
2006自主创新百强中小企业；
2006年广东省名牌产品；
深圳企业新纪录；
2006深圳百强企业；
诚信中小企业；
采用国际标准产品企业。
2007
荣获深圳民营*骨干企业；
2007年度深圳百强企业；
11月完成股份制改造并更名为“深圳易方数码科技股份有限公司”。
2008
2008年度深圳百强企业；
广东省制造企业100强。
2009
2009年度深圳百强企业；
2009年度深圳市自主创新百强中小企业；
国家高新技术企业；
2009广东省百强民营企业。
2010
2010年广东省民营百强企业；
2010年深圳市劳动关系和谐企业。
2011
2011年深圳百强企业；
第十三届中国国际高新技术成果交易会优秀展示奖；
2011年第六届创新应用企业奖；
2011年度纳税百强企业等。
企业文化
企业文化是一个企业持续发展的命脉，易方通过将企业价值观、经营理念潜移默化的传递给员工，从而塑造出一支具有高度凝聚力和忠诚度的员工团队，正是每一个易方人所发挥出来的工作热情和创造力，为企业的发展提供了源源不断的动力。
1，主动、创新
主动：是对工作态度的要求，每个易方人都要主动的去完成好自己的工作目标，对工作中出现的问题主动承担责任，并主动的去沟通和解决出现的问题。
创新：是对工作方法的要求，创新不一定就要是发明创造，对工作流程、工作方法的持续改进就是创新！对管理改革、精益制造的研究持续深入就是创新。
2，诚信、合作
诚信：是做人之根本，言不信者行不果，公司上下一定要弘扬诚信做人的良好风气，重信守诺，说真话、做实事，要杜绝弄虚作假！诚信方能成人。
合作：我们是一个团队，不是单打独斗，我们要明白只有合作才能共赢！任何进步均离不开各组织成员、各相关部门的紧密配合，如果各组织、各部门不能环环相扣、精诚合作，将注定我们个人不会有更大的进步，公司也不会走的更远。
3，目标：追求极致
在工作态度与方法上我们要求更加主动、持续改善创新，在人格培养方面，我们将注重诚信与合作，我们一定要通过各级组织各种培训、各种方式的宣讲，在公司着力营造这样一种文化氛围：主动、创新；诚信、合作，从而努力去实现我们的目标：追求极致！要在每一个细节上追求极致，追求管理上的极致！追求精益制造上的极致。
不断追求，体现价值，体会乐趣，成为高手。

教育培训
培训即是投资，易方深知在培训上所进行的投入会获得更大的回报。易方培训中心拥有一支具有丰富开发经验与教学经验并由专职教师组成的师资队伍。易方注重对学员岗位技能的强化，密切关注国际 IT 技术的发展趋势，根据对人才的需求状况进行研发和培训，努力培养实用型人才。

薪酬福利
1、实行五天八小时工作制，加班按劳动法规计算加班费，另有餐补、晚班津贴等；
2、所有员工均享有国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等；
3、所有员工享有按国家规定的有薪假期，如：年休假、婚假、产假、病假、丧假、工伤假及其它法定节假日；
4、公司免费提供班车接送员工上下班；
5、高档的办公环境及高档的公寓宿舍；
5、节假日赠送礼品、礼金，举办联欢会及抽奖；
6、视公司经营盈利状况发放年终奖金;
7、视盈利状况发放额外奖金等。

公司致力于为每一位易方人提供有竞争力的薪酬待遇、良好的工作、生活环境、各类的培训学习机会、良好的发展空间。真诚欢迎您加入到易方数码的大家庭当中来，与我们一起努力，共同创建美好未来！