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奇纳新材
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No.40
宿迁 Popularity Ranking
No.12
宿豫区
江苏
No.1
医疗器械
No.2
医疗用品
No.2
医用产品
No.3
精细化工
No.3
金属材料
No.6
原料
No.6
材料研发
No.8
材料科技
No.9
新材料
工业催化剂
金属合金
动力总成
瞪羚企业
研究生工作站
理事单位
常务理事单位
国家高新技术企业
专精特新小巨人企业
ISO9001认证
GB/T24001认证
///
Reviews
88
Salaries
Bachelor 48%
Requirements
17
Honors
生物/制 19%
R&D
3 rounds
Financing
20+
Competitors
24
Jobs
1
Master's
3
Partners
奇纳新材 R&D strength (tech talent demand and pay)
What is the demand for tech talent at 奇纳新材? Based on job postings in the past year, “生物/制药/化工/环保类”占19.3%，“其他（研发和技术类）”占9.1%，“机械/仪器仪表类”占5.7%，“地质矿产冶金”占2.3%，“科研类”占2.3%，“电气/能源/动力类”占1.1%. For reference only.
技工类
38.6%(34)
销售类
27.3%(24)
生物/制药/化工/环保类
19.3%(17)
工厂生产类
12.5%(11)
其他（研发和技术类）
9.1%(8)
质量管理类
8%(7)
客户服务类
6.8%(6)
经营管理类
6.8%(6)
贸易/物流/采购/运输类
6.8%(6)
机械/仪器仪表类
5.7%(5)
地质矿产冶金
2.3%(2)
法律类
2.3%(2)
科研类
2.3%(2)
行政/后勤类
2.3%(2)
人力资源类
1.1%(1)
电气/能源/动力类
1.1%(1)
财务/审计/统计类
1.1%(1)
技工类 salary: 67.7% of positions pay ¥6-15K/month
17.6%
4.5-6K
26.5%
6-8K
5.9%
8-10K
35.3%
10-15K
8.8%
15-20K
5.9%
20-30K
技工类 talent demand: 34 positions, 38.6%, hot jobs:
工艺工程
技工
喷涂
普工
车间
销售
业务部经理
技术工程师
操作工
机修
金工
拉丝
热处理
焊接
Master's degree job demand analysis at 奇纳新材
(More)
?
Growth rate
2026 vs 2025
2025:
Down 40%
2024:
Up 900%
奇纳新材 master's hiring over the years:
2023
1 positions
2024
10 positions
2025
6 positions
2026
?
***
* Hiring volume was generally low in 2020-2022 due to the pandemic
N/A
Master's salary
材料工程师
材料研发
研发工程师
法务
金工
PhD job demand analysis at 奇纳新材
(More)
?
Growth rate
2026 vs 2025
2025:
Down 57%
奇纳新材 PhD hiring over the years:
2026: 1 fewer positions than 2025
2024
7 positions
2025
3 positions
2026
?
***
* Hiring volume was generally low in 2020-2022 due to the pandemic
No.6
PhD demand ranking in 宿迁
￥30-50K
PhD salary
奇纳新材 honors, qualifications & industry associations
瞪羚企业
研究生工作站
理事单位
常务理事单位
国家高新技术企业
专精特新小巨人企业
高新技术企业
科技型中小企业
国家知识产权优势企业
企业技术中心
省级专精特新中小企业
省级高新技术企业
省科技型中小企业
发明专利
专精特新企业
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Talent Demand Trend Analysis
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金属粉末
+44%
高温合金
+45%
特种钢
+83%
合金材料
+29%
新材料
+50%
特种材料
+26%
合金丝
+47%
线材
+31%
金属材料
+33%
催化剂
+33%
制氢
+38%
绿氢
+37%
工业燃气
+39%
增材制造
+61%
合金
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