贵州电力职工医院

一、医院概况：
贵州电力职工医院座落在贵阳市南明河畔东出口万东桥旁的观水路东坛巷7号，是隶属中国南方电网公司贵州电网公司的非赢利性二级综合医院。2011年医院全部按照四星级宾馆标准重新进行装修，分别设有套间、单人间、双人间和三人间。病房设有中央空调、集中供热、集中供氧、集中吸引等系统。大件医疗仪器80%为进口设备，大中型检查治疗设备有螺旋CT、磁共振、飞利浦数字摄影系统、东芝数字胃肠机、中型数字C臂、彩色B超、电子内镜、全自动生化仪、体外碎石机、腹腔镜、泌尿内腔镜、千级层流手术间等。同时，医院建立了较为先进的HIS系统和OA系统。
二、科室设置与人员配备
医院现有医务人员250余人，正高职称5人，副高以上30余人，中级以上职称45人，其他技术人员170人。技术力量在省内行业医院中处于领先地位。同时，与省内外各大医院及知名专家建立了良好协作关系。医院设有内科、外科、妇科门诊、中医科、口腔科、五官科、康复理疗科、重症医学科，麻醉科、放射科、特检科、检验科等十多个业务科室。根据医院快速发展对卫生技术人员的需求，经贵州电网公司批准，面向社会公开招聘卫生技术人员15名。对于符合招聘条件的，一经聘用即为中国南方电网公司正式编制员工。
二、2011年度医师公开招聘方案
根据贵州电力职工医院（以下简称医院）医疗工作的实际需求，经贵州电网公司批准，计划从在册劳务派遣医师中和面向社会公开招聘15名适合医院发展需要的优秀医疗技术人员。为保证公平、公开、公正地选拔到优秀人才，特制定本招聘方案。
1、招聘人员岗位
序号类 别专 业学 历职 称人 数备 注
1专业
技术
人员内科专业本科医师5有执业医师资格
2外科专业本科医师2有执业医师资格
3放射医学本科医师1有执业医师资格
4超声影像医学本科医师2有执业医师资格
5妇科专业本科医师1有执业医师资格
6肛肠专业本科医师1有执业医师资格
7颈腰痛专业本科医师1有执业医师资格
8麻醉专业本科医师2有执业医师资格
合计15

2、基本方法
坚持公开选拔、公平竞争、公正测试、自愿应聘、择优聘用的基本原则。尤其注重综合素质和发展潜质好的卫生技术人才的选拔。
3、基本条件
3.1身体健康，年龄30岁以下(1981年1月1日以后出生)，具有卫生医疗类中级技术职称者年龄32岁以下(1979年1月1日以后出生)。
3.2遵纪守法，品德端正，热爱卫生事业，具有为卫生事业奉献的精神。责任心强、具有良好的服务意识和协调沟通能力。
3.3具有大学医学本科二本及以上学历。
3.4具有医师执业资格。
3.5接受过正规医疗机构培训，具有本院或二级甲等以上非赢利性医院连续2年以上本专业工作经验(截至2011年1月1日)。
3.6身份证、毕业证、医师资格证、医师执业证、技术职称证齐全。
4、报名
4.1报名时间：2011年9月15日—2011年9月25日
4.2报名地点：贵州电力职工医院人事科。地址：贵阳市观水路
4.3报名时须携带本人身份证、毕业证、技术职称证、专业技术职务资格证、执业医师资格证原件及复印件。
5、资格审查
贵州电力医院资格审查小组对应聘人员进行资格审查，经资格审查合格者参加考试、考核。
6、考试、考核
考试、考核分为笔试、面试、专业技能考核?
6.1笔试：总分100分
6.1.1．内容及考试时间：笔试分二部分：其中，通用部分(基本理论、基础知识、基本技能）60分，专业知识部分40分。考试时间：２小时。
6.1.2．试卷的抽取：从考试系统试题库随机抽取考试试卷。
7、加分、
7.1在本院工作2年以上的竞聘人员加3分。
7.2具有中级技术职称资格证书者加10分。
符合上述加分条件的，在笔试成绩判定后，在笔试成绩中加分。
8、面试：总分100分
8.1．内容：由医院招聘领导小组制定（暂定）。
8.2．考核：由医院招聘领导小组负责进行面试考核。包括业务能力、智能、语言沟通能力、表达能力、仪态仪表、对医院和专业的认知能力等。根据笔试和面试考核的综合成绩，依分数高低按1:2比例确定参加专业技能考核人选。符合要求者进入专业技能考核。
9、专业技能考核：总分100分
考核：由考试专家组根据拟聘岗位，对竞聘人员进行医疗、技术诊断水平、手术技术水平的对应考核。根据笔试、面试、专业技能考试、考核的综合成绩，依分数高低按1:1比例确定外调、体检人选。
10、体检
全部成绩考核合格者根据同一时间安排参加体检。
11、公示
在贵州电力职工医院公示栏公示7个工作日。公示期满，公示结果不影响聘用的，初步确定为相关职位（专业）招聘人选，上报贵州电网公司人力资源部批准后签订劳动合同。
12、聘用
经考试、考核择优确定的拟聘人员见习期为6个月年，期满后按照贵州电网公司有关规定进行胜任能力评价，评价合格者转正定岗，不合格者解除劳动合同。