[Summary] 垂直聚焦藏区文化旅行,专注藏区深度人文体验, 成为藏区文化旅游旗帜
创始人说我们做些什么?“背起行囊去西藏,荡涤灵魂瞰天堂”。在热爱旅行、游走四方的背包客眼中,西藏是一生中一定要去的圣地。在朋友圈、微博中等各大社交平台中,经常能看到许多对藏区游趋之若鹜的“驴友”。尽管近年来藏区游愈加火爆,但藏区旅行出行难的问题依然让很多人“心虽远身却难动”。“座头鲸”的诞生正是为了解决这一困扰游客许久的难题。2015年,丁毅成立了座头鲸旅行,专注于为热爱藏区旅游的游客提供精细化的服务。丁毅表示,事实上中国的藏区分部广泛,除了西藏,在云南、青海、甘肃、四川等地都有各具特色的藏区。为了能够让更多人感受藏区之美,深入了解藏区的风土人情及特色文化,“座头鲸”以布点“旅游巴士”作为切入口,首先解决藏区“出行难”的问题。“座头鲸”推出的“旅游巴士”根据不同藏区当地的旅游景点,绘制出*便捷优质的藏区旅游地图。游客上车还可享受免费的移动WiFi。不仅“旅游巴士”备受欢迎,“座头鲸”为团队游旅客提供丰富多样的主题游产品。在解决“出行难”的基础上,努力为爱好藏区旅游的用户提供“食宿行游”一站式旅游产品服务。我们需要什么?“座头鲸”希望能吸引一批对藏区有一定了解、热爱藏区旅游的人加入公司。由于目前我们在藏区需要经常组织开展丰富多彩的线下活动,所以活动策划、运营、客服等都是我们热招的岗位。都说“新兵需要老兵带”,但我认为有时这并不是一件好事。对于创业企业来说,善于开动脑筋、打破固有思维模式的你更对我们的胃口。当然,比起光说不练,我们更喜爱脚踏实地,执行力强的“小鲜肉”,欢迎对我们感兴趣的小伙伴大胆地向我们“砸”简历吧。我们能给什么?首先,正所谓近水楼台先得月,公司的每位员工都将有不定期的出差计划。所以热爱藏区旅游的小伙伴一定不要错过这次招聘。除了“隐性”旅游机会,“座头鲸”摒弃传统企业为了留住人才推出的“约法三章”,大胆实行“合理即原则”的管理方式,打破上下级制度,为职场“新人”营造轻松和谐、沟通畅快的工作氛围。“职”等你来
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