「旭诚科技怎么样」广东旭诚科技有限公司

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 100-499人 Founded: 12年
Industry: 计算机软件、计算机服务(系统、数据服务、维修) 、环保、互联网/电子商务
Full name: 广东旭诚科技有限公司。

Development Stage

Ranking: Ranked #3 in 广州环境监测公司 by popularity Ranked #4 in 广州质检公司 by popularity Ranked #7 in 广州环保产业公司 by popularity Ranked #8 in 广州地理信息公司 by popularity
Honors: 软件著作权省部级科技进步奖 According to algorithm
Salary: 84.7%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年增长3%。硕士工资￥8.9K。
R&D: “计算机/网络/技术类”需求占55.9%，“生物/制药/化工/环保类”占27.1%，“其他（研发和技术类）”占8.5%。
Recruiting: 2026年较2025年下降53%。高学历人才：硕士1个。
Requirement: 学历：本科最多，占54.2%。经验：1-3年最多，占52.5%。
Region: 分布在2个地区，广州占44.1%，北京占10.2%，合肥占6.8%，铜陵占5.1%。

About the Company

广东旭诚科技有限公司是一家环境智能感知与知识服务关键技术研发及应用的创新型高新技术企业，通过传感器、物联网、人工智能、大数据等技术，为客户提供生态环境监测、环境污染综合防治、智慧环保大数据与综合应用等业务的整体解决方案与决策咨询服务。旭诚科技以新形势下环境保护需求为导向，聚焦环保信息化技术领域，研发高性价比技术和产品满足环保部门和企业需求，为打好蓝天碧水保卫战贡献力量。旭诚科技众志成城，不断创新，在推动产业发展的同时，强调“诚实守信、共创共享”，弘扬旭诚人的精神——让“天更蓝，水更清，为我们的环境做点事”，为中国环保事业贡献出更多的力量！

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旭诚科技 How Fast Is Hiring Growing? (12 open positions)

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Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Down 24%
2024: Down 15%
2023: Up 89%
2022: Down 25%

旭诚科技 Year-by-Year Hiring:

2021 83 jobs 2022 62 jobs 2023 117 jobs 2024 99 jobs 2025 75 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

广州 6 北京 2 合肥 2 铜陵 1 池州 1 西安 1

旭诚科技 Campus Recruitment & Advanced Degree Talent Demand

Interns 1 Master's 1

N/A

Intern Talent Ranking in 广州 򀀩

旭诚科技 Latest Jobs

Note: How fast is hiring at 广东旭诚科技有限公司 growing? 旭诚科技2025年75个（下降24%），2024年99个（下降15%），2023年117个（增长89%），2022年62个（下降25%），2021年83个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

旭诚科技 Master's Degree Job Demand Analysis

(More)

Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Down 70%
2024: Down 38%
2023: Up 129%
2022: Down 22%

旭诚科技 Master's Hiring by Year:

2021 9 jobs 2022 7 jobs 2023 16 jobs 2024 10 jobs 2025 3 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

N/A

Master's Salary 򀀩

How fast is master's hiring at 广东旭诚科技有限公司 growing? 旭诚科技历年硕士招聘职位量：2025年3个（下降70%），2024年10个（下降38%），2023年16个（增长129%），2022年7个（下降22%），2021年9个.

旭诚科技 R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)

计算机/网络/技术类: 33 roles, 55.9% of total. Hot jobs:

How is the demand for technical talent at 广东旭诚科技有限公司? Based on an analysis of 旭诚科技's job postings over the past year, “计算机/网络/技术类”需求占55.9%，“生物/制药/化工/环保类”占27.1%，“其他（研发和技术类）”占8.5%，“电气/能源/动力类”占3.4%，“科研类”占1.7%. For reference only.

旭诚科技 — What Are the Salaries Like? (59 records)

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旭诚科技 Salary Overview

￥4.5-15K

84.7% of roles pay

salary range: 2K - 50K, 84.7% of roles pay ￥4.5-15K

3.4% 2-3K 5.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 22% 6-8K 8.5% 8-10K ***  ? 10-15K 3.4% 30-50K

Note: salary statistics are based on 59 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

旭诚科技 Salary Ranking

By Category

计算机/网络/技术类￥10.1K  生物/制药/化工/环保类  销售类  客户服务类  其他（研发和技术类） 

广东旭诚科技有限公司工资待遇怎么样？旭诚科技84.7%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥。与同行业比-41%，计算机/网络/技术类平均工资￥10.1K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of 旭诚科技

(More)

Are salaries high at 广东旭诚科技有限公司? We provide: 运维，销售，分析，开发工程师，net开发，.net，产品经理，售后，技术支持，硬件，实习生，实施经理，服务专员，环保，软件测试，项目实施，ba，c++，会计，前端. Click to view detailed salary analysis by job.

旭诚科技 honors, qualifications & industry associations

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旭诚科技 Related Industry Tags

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Job Category

计算机/网络/技术类
55.9% of total 55.9%
生物/制药/化工/环保类
27.1% of total 27.1%
销售类
20.3% of total 20.3%
客户服务类
10.2% of total 10.2%

Job Location

Education

本科
54.2% of total 54.2%
大专
37.3% of total 37.3%
硕士
8.5% of total 8.5%

Experience

1-3年
52.5% of total 52.5%
不限
40.7% of total 40.7%
3-5年
5.1% of total 5.1%
5-10年
1.7% of total 1.7%

View Detailed Analysis

What does 广东旭诚科技有限公司 require? Who is 旭诚科技 hiring? 旭诚科技招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占55.9%，其次是生物/制药/化工/环保类占27.1%。旭诚科技什么学历能进？本科占比最多占54.2%，其次是大专占37.3%。旭诚科技学历要求高吗？硕士占8.5%。工作经验旭诚科技有什么要求？1-3年占比最多占52.5%，其次是不限占40.7%。旭诚科技工作地区在哪？广州占比最多占44.1%，其次是北京占10.2%。 Based on job postings from the past year, for reference only.