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Company Overview

Development Stage

  • Ranking: Ranked #11 in 广州教学研究公司 by popularity Ranked #19 in 广州低空经济公司 by popularity
  • Honors: 国家科技进步奖 发明专利 According to algorithm
  • News: 2022-01-12:中山大学眼科中心袁进:我国ai算法仍存在短板,未来要打造「智能眼科」| gair 2021。
  • Salary: 100%的岗位拿6-50K,2026年较去年下降25%。硕士工资¥22.5K,博士工资¥36.3K。
  • R&D: “科研类”需求占77.8%,“生物/制药/化工/环保类”占27.8%,“电子/电器/通信技术类”占27.8%。
  • Recruiting: 2026年较2025年下降4%。高学历人才:硕士2个,博士10个。
  • Requirement: 学历:博士最多,占89.1%。经验:不限最多,占68.8%。
  • Region: 分布在2个地区,珠海占62.5%,广州占17.2%,梅州占10.2%,深圳占7.8%。

About the Company

中山大学是伟大的民族英雄、伟大的爱国主义者、中国民主革命的伟大先驱孙中山先生于1924年亲手创办,中国共产党早期领导人共同创建的大学,是中国传播马克思主义的重要发源地之一,具有优良革命传统、爱国奋斗精神和卓越品格追求。中山大学起初校名为国立广东大学。孙中山先生逝世后,学校于1926年定名为国立中山大学。
今日的中山大学,由1952年院系调整后分设的中山大学和中山医科大学于2001年10月合并而成。在党和国家的坚强领导下,在教育部、广东省及省内各级地方政府的关怀和支持下,中山大学发扬综合性、研究型、开放式的办学特质,加快建设中国特色世界水平大学。
1999年9月,珠海市人民政府与中山大学正式签署合作建设中山大学珠海校区协议书;2000年1月,教育部批复同意建设中山大学珠海校区。2015年9月,深圳市人民政府与中山大学签署合作举办中山大学深圳校区的备忘录;同年12月,获教育部批复同意建设深圳校区。至此,中山大学形成了三校区五校园统筹发展的办学格局,扎根粤港澳大湾区三座核心城市广州、珠海、深圳办学,各校区统筹规划、错位发展,共同支撑中山大学高质量内涵式发展。
近年来,中山大学在加强文理医传统优势学科的基础上,努力强化工科发展,填补了农学、艺术学空白,学科门类更加齐全,形成了文理医工农艺综合发展的学科格局。广州校区重点提升文、理、医传统优势学科,珠海校区重点发展深海、深空、深地、深蓝学科群,深圳校区重点建设新医科、新工科。学校综合性办学优势和特色愈发凸显,学科实力居于国内高校前列。
中山大学理工学科坚持问题导向,面向世界科技前沿和国家重大战略需求提升原始创新能力。理科坚持“重大科学理论原创性突破”,推动数理化生等理科基础学科全面发展,产出具有国际影响的前沿科学理论成果,实现原创性、颠覆性科技创新。工科坚持“关键核心技术突破”和“做顶尖的工程实现”,以深厚的数理基础为支撑,以重大任务为牵引,在新材料、新能源、人工智能、低空经济、新一代信息技术等领域力争突破若干“卡脖子”技术难题,推动工科实现跨越式发展,为发展新质生产力提供新动能。
中山大学医科有着悠久的历史和卓越的实力,我国*早的西医教育诞生于此。目前,中山大学医学教育教学改革深入推进,医学科研创新日新月异。拥有10家直属附属医院,构建了门类齐全、实力雄厚、技术先进、设备先进、优势互补、具有强烈社会责任意识的医疗救治服务网络体系,医教研综合实力、医疗服务能力与规模均居于全国先进行列。
中山大学人文社会科学以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“四个面向”,努力构建全方位、全领域、全要素的中国特色学科体系、学术体系、话语体系;学科与科研规划聚焦国家重大战略,服务区域社会经济发展需求,立足粤港澳大湾区的区位优势,紧握建设重要机遇,进一步推进有组织科研,推动跨学科交叉融合发展,激发人文社科发展新动能,为加快建构中国自主的知识体系贡献中大力量。
  中山大学现有*科研创新平台42个、省部级平台260个,学校着力推进理、工、医科重大科研平台建设。天琴中心、南方海洋科学与工程广东省实验室(珠海)、“中山大学”号海洋综合科考实习船、“中山大学极地”号破冰科考船、国家超级计算广州中心、精准医学科学中心、中大谱仪、绿色化学与分子工程研究院等重大平台建设取得突破性进展,支撑未来发展的创新体系正在形成。
中山大学现有70个院系,本科专业(办学权)132个,研究生教育已涵盖除军事学外的所有学科门类。中山大学牢记立德树人根本任务,以学生成长为中心,坚持“五个融合”,人才培养注重加强基础、促进交叉、尊重选择、卓越教学,着力提升学生的学习力、思想力、行动力,全面提高人才自主培养质量,培养全面发展、指引未来的高水平创造性人才。
学校大力推进学部制改革,组建人文学部、社会科学学部、经济与管理学部、理学部、工学部、信息学部、医学部等7个学部,构建 “学校—学部—院系”三级学术治理体系,统筹相同和相近学科的学术标准与学术评价,加强跨学院(系)的合作协同,形成高质量发展合力。
习近平总书记在中山大学建校100周年之际亲致贺信,对学校建设发展提出明确期望要求,是学校百年办学历程的重要里程碑。站在新的历史起点上,中山大学将学习贯彻习近平总书记重要贺信精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,传承红色基因,坚持为党育人、为国育才,聚焦国家重大战略和粤港澳大湾区发展需要,一体推进教育改革发展、科技创新和人才培养,加快建设中国特色一流大学,为建设教育强国、推进中国式现代化作出新的更大贡献。

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How Fast Is Hiring Growing? (17 open positions)

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?
Growth Rate
2026 vs 2025
  • 2025: Up 3250%
  • 2024: Down 71%
  • 2023: Down 36%
  • 2022: Flat 0%-
Year-by-Year Hiring:
* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic
Campus Recruitment & Advanced Degree Talent Demand
Graduates 1 Master's 2 Doctorate 10
Note: How fast is hiring at 中山大学 growing? 2025年67个(增长3250%),2024年2个(下降71%),2023年7个(下降36%),2022年11个(持平),2021年11个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

Master's Degree Job Demand Analysis

(More)
Master's Hiring by Year:
* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic
How fast is master's hiring at 中山大学 growing? 历年硕士招聘职位量:2025年5个(增长150%),2024年2个,2021年2个.

Doctoral Degree Job Demand Analysis

(More)
-3%
Growth Rate
2026 vs 2025
Doctoral Hiring by Year: 2026 — 2 fewer jobs than 2025
* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic
How fast is doctoral hiring at 中山大学 growing? 历年博士招聘职位量:2026年58个(下降20%),2025年60个(增长150%),2022年3个,2021年6个. 中山大学在广州博士人才需求中排名第18, 中山大学博士工资大部分在15-50K.

R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)
How is the demand for technical talent at 中山大学? Based on an analysis of 's job postings over the past year, “科研类”需求占77.8%,“生物/制药/化工/环保类”占27.8%,“电子/电器/通信技术类”占27.8%,“计算机/网络/技术类”占16.7%,“其他(研发和技术类)”占11.1%,“电气/能源/动力类”占11.1%. For reference only.

— What Are the Salaries Like? (18 records)

Manage
salary range: 6K - 50K, 100% of roles pay ¥6-50K
Note: salary statistics are based on 18 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.
中山大学工资待遇怎么样?100%的岗位拿6-50K,应届生工资¥40.0K。广州地区工资排名前15%,与同行业比+116%,科研类平均工资¥30.5K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

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Job Category

  • 科研类
    79.7% of total 79.7%
  • 教育/培训类
    35.9% of total 35.9%
  • 客户服务类
    19.5% of total 19.5%
  • 其他(研发和技术类)
    18.8% of total 18.8%

Education

  • 博士
    89.1% of total 89.1%
  • 硕士
    6.3% of total 6.3%
  • 本科
    4.7% of total 4.7%

Experience

  • 不限
    68.8% of total 68.8%
  • 3-5年
    30.5% of total 30.5%
  • 应届生
    0.8% of total 0.8%
View Detailed Analysis

What does 中山大学 require? Who is 中山大学 hiring? 招聘类别科研类占比最多占79.7%,其次是教育/培训类占35.9%。什么学历能进?博士占比最多占89.1%,其次是硕士占6.3%。学历要求高吗?博士占89.1%,硕士占6.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占68.8%,其次是3-5年占30.5%。工作地区在哪?珠海占比最多占62.5%,其次是广州占17.2%。 Based on job postings from the past year, for reference only.

Business Registration

Provided by

Operating Status: 开业
Registered Capital: 111,423万(元)
Legal Representative: 高松
Credit Code: 121000004558631445
Registered Address: 广东省广州市新港西路135号

Partners & Suppliers

广东国研新材料有限公司与中山大学材料科学与工程学院共建新材料研发中心,合作开发功能陶瓷材料。 Source
合作客户 高校科研
广东昆翔新材料与中山大学化学学院合作开发新型催化剂技术 Source
合作客户 产学研合作
与中山大学医学院建立临床教学基地,承担学生实习和科研合作项目。 Source
合作客户 学术合作
四维时代与中山大学计算机学院开展科研合作,共同开发3D重建算法。 Source
合作客户 高校/研究院
达科为向中山大学医学院供应实验试剂 Source
供应商 科研机构客户

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“国内信托行业具有一定影响力的专业资产管理和投资理财机构”
“英伟达公司发明了GPU图形处理器”
“用户为本,科技向善”
“致力于为各相关产业提供高品质的测试探针与高效的服务。”
口腔医院 区域医疗 口腔医学 保健
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清算 资金清算 金融 信用卡
“把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。”
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