「惠科科技怎么样」宜昌惠科科技有限公司

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 500-999人 Founded: 12年
Industry: 电子技术/半导体/集成电路
Full name: 宜昌惠科科技有限公司。

Development Stage

Ranking: Ranked #58 in 宜昌 by popularity Ranked #2 in 宜昌机电设备公司 by popularity Ranked #5 in 宜昌自动化控制公司 by popularity Ranked #7 in 宜昌自动化公司 by popularity Ranked #8 in 宜昌自动化技术公司 by popularity
Honors: 高新技术企业省级高新技术企业 According to algorithm
Salary: 61.8%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长27%。。
R&D: “电子/电器/通信技术类”需求占18.2%，“其他（研发和技术类）”占3.6%，“电气/能源/动力类”占3.6%。
Recruiting: 2026年较2025年下降85%。
Requirement: 学历：本科最多，占61.8%。经验：不限最多，占63.6%。
Region: 分布在3个地区，绵阳占40%，宜昌占38.2%，深圳占12.7%，贵阳占7.3%。

About the Company

公司位于湖北省宜昌市点军区桥边镇电子信息产业园，同时设有深圳办事处、台湾办事处等，专业从事LED光源系列产品的研发、生产和销售。公司建筑面积有3万多平方米。公司周围配套设施齐全，离宜昌市奥体中心，碧桂园小区，宜昌市一中仅10分钟车程，距宜昌市中心区仅20分钟的车程。
公司的研发团队是一支专业能力强、创新能力强的年轻精干的队伍。采取走出去，引进来的策略，与武汉大学、三峡大学等多所大学建立了产学研等多层次合作，搭建良好的人才输入和技术支撑平台。同时，公司为实现华中地区光电器件生产基地的目标，建立高起点高规格的研发检测系统，同时拥有世界上先进的全自动化LED与SMT高速生产线。
公司始终坚持国际化、标准化的发展目标，目前已正式通过ISO9001∶2016质量管理体系、IS014001:2015环境管理体系、ISO45001职业健康管理体系、ESD S20.20:2014静电防护体系管理认证。公司秉承“和谐高效诚信廉洁”的经营理念与企业精神，努力打造光电行业标杆！

Expand

Information is aggregated from the web and may not be exact. For reference only.

Information incorrect? Claim this company to edit

惠科科技 How Fast Is Hiring Growing? (7 open positions)

Manage

Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Up 141%
2024: Down 41%
2023: Up 71%
2022: Down 26%

惠科科技 Year-by-Year Hiring:

2021 46 jobs 2022 34 jobs 2023 58 jobs 2024 34 jobs 2025 82 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

宜昌 3 深圳 3 绵阳 1

惠科科技 Campus Recruitment & Advanced Degree Talent Demand

Graduates 2

No.444

Company Recruitment Ranking in 宜昌 򀀩

No.268

Recruitment Growth Ranking in 宜昌 򀀩

No.2

Graduate Talent Ranking in 宜昌 򀀩

惠科科技 Latest Jobs

Note: How fast is hiring at 宜昌惠科科技有限公司 growing? 惠科科技2025年82个（增长141%），2024年34个（下降41%），2023年58个（增长71%），2022年34个（下降26%），2021年46个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

惠科科技 R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)

电子/电器/通信技术类: 10 roles, 18.2% of total. Hot jobs:

How is the demand for technical talent at 宜昌惠科科技有限公司? Based on an analysis of 惠科科技's job postings over the past year, “电子/电器/通信技术类”需求占18.2%，“其他（研发和技术类）”占3.6%，“电气/能源/动力类”占3.6%，“计算机/网络/技术类”占3.6%. For reference only.

惠科科技 — What Are the Salaries Like? (55 records)

Manage

惠科科技 Salary Overview

salary range: 3K - 30K, 61.8% of roles pay ￥6-10K

12.7% 3-4.5K 16.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 1.8% 10-15K 1.8% 15-20K 3.6% 20-30K

Note: salary statistics are based on 55 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

惠科科技 Salary Ranking

By Category

工厂生产类￥6.5K  客户服务类  在校学生类  电子/电器/通信技术类  质量管理类 

宜昌惠科科技有限公司工资待遇怎么样？惠科科技61.8%的岗位拿6-10K，应届生工资￥7.0K。宜昌地区工资排名第117，与同行业比-10%，工厂生产类平均工资￥6.5K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of 惠科科技

(More)

Are salaries high at 宜昌惠科科技有限公司? We provide: 助理工程，财务，qe，仓库，资产管理，车间，预决算，pm，业务专员，业务助理，产品经理，人事，会计，库管，管理师，采购，led技术员，mc主管，pe，pi. Click to view detailed salary analysis by job.

惠科科技 honors, qualifications & industry associations

Tags are labelled based on keyword text matching analysis and may be related to the company. For reference only.

惠科科技 Related Industry Tags

Tags are auto-annotated by keyword text matching and may be correlated. For reference only.

Job Category

工厂生产类
27.3% of total 27.3%
客户服务类
23.6% of total 23.6%
在校学生类
20% of total 20%
电子/电器/通信技术类
18.2% of total 18.2%

Job Location

Education

本科
61.8% of total 61.8%
大专
32.7% of total 32.7%
高中
5.5% of total 5.5%

Experience

不限
63.6% of total 63.6%
1-3年
20% of total 20%
3-5年
7.3% of total 7.3%
5-10年
5.5% of total 5.5%

View Detailed Analysis

What does 宜昌惠科科技有限公司 require? Who is 惠科科技 hiring? 惠科科技招聘类别工厂生产类占比最多占27.3%，其次是客户服务类占23.6%。惠科科技什么学历能进？本科占比最多占61.8%，其次是大专占32.7%。工作经验惠科科技有什么要求？不限占比最多占63.6%，其次是1-3年占20%。惠科科技工作地区在哪？绵阳占比最多占40%，其次是宜昌占38.2%。 Based on job postings from the past year, for reference only.