东莞市倍祺电子科技有限公司

东莞市倍祺电子科技有限公司&东莞市倍骐电源科技有限公司，位于交通便利的东莞市横沥镇，目前公司拥有员工约800人，其中工程研发团队80人以上，面积约18.000平方米。是一家集研发、销售、生产、服务于一体的高品质LED照明驱动电源企业，同时也是广东省高新技术企业、专精特新企业、东莞市协同倍增企业，公司现已注册国家商标，公司生产的产品主要应用于“户外照明、商业照明、室内照明、植物照明、智能照明”等领域。公司自成立以来始终秉承“客户至上、卓越品质、专业创新、团结协作”的经营理念，严格按照ISO质量体系和环保体系运作，并于2017年取得ISO9001:2015版*新认证，产品均符合RoHS+REACH等环保要求。公司坚持以科技创新为企业发展原动力，自主研发、生产和销售，目前已拥有多项国家授权的专利技术，研发产品外观新颖，性能可靠，并已取得UL、FCC、CE、ENEC、CB、CE、3C等各国权威认证，充分满足国内外客户各种认证需求，公司自发展以来，产品主要销往北美、欧洲、澳洲、日本、中国及亚太市场，并赢得广大客户的赞誉与信赖。倍祺&倍骐人坚持以“市场为导向，全员参与，争优创新，持续改善，全面满足顾客要求”的质量方针，以“创新、节能、高效、共赢”的经营宗旨，培养人才储备，过硬的生产实力，致力于为客户提供高性价比的产品及解决方案,竭诚为客户提供全方位的选择.在科技创新可持续发展的道路上，倍祺&倍骐人正以稳健的步伐、高瞻的视野、先进的理念、科技的手段昂首阔进.二、员工薪资及福利：（1至6级产线员工每月综合工资为4600~6600元）1.员工薪资：1.1）按照21.75天８小时计，底薪：2080元/月+全勤奖：150元/月1.2）周一至周五加班费：17.93元/小时1.3）周六、周日加班费：23.91元/小时1.4）法定节假日加班费：35.86元/小时1.5）2级-6级重点工位绩效奖：焊锡员（2级）：200~400元/月LQC、测试员、打板员（3级）：300~600元/月IQC、QA、首件员、清尾员、打板技术员（4级）：600~1000元/月IPQC、仓管员、物料员、实验员、电子维修员（5级）：800~1200元/月拉长、高级仓管员（6级）：1000-1500元1.6）特殊岗位津贴：煲机员：每年的6月份-10月份白班15元/天，夜班25元/天。11月份-5月份白班无补贴，夜班补贴15元/天。1.7）工龄奖（每月按实际出勤天数计算）：工龄满3个月以上：50元/月，工龄满半年以上：100元/月，工龄满9个月以上：150元/月，工龄满一年以上：200元/月，工龄满一年半以上：250元/月，工龄满二年以上：300元/月，工龄满二年半以上：350元/月，工龄满三年以上：400元/月，工龄满三年半以上：450元/月，工龄满四年以上：500元/月。2.员工福利：2.1）公司设有食堂，免费提供中餐和晚餐，不在公司就餐另补助100元/月。2.2）公司设有空调宿舍及大型中央热水器，一年四季供应热水，在公司宿舍住宿扣1元/天的水电费。2.3）公司每周三安排加餐，每月底给当月过生日的员工举办生日庆祝会并发放生日礼物，每个季度都会组织团队活动，传统节日发放节日礼物。2.4）公司实施人性化管理，员工入职工作满7天即可借支。2.5）晋升空间大，公司定期组织内部培训或委外培训，基层管理及重点工位人员从优秀员工中选拨，考核合格者即可升职加薪。2.6）正常工作到年底放假，享有年终奖金。2.7）带薪休年假（按整年度计），工龄在一年以上至十年以内享有带薪休假5天；工龄在十年以上至二十年以内享有带薪休假10天；工龄在二十年以上享有带薪休假15天。三、联系方式及公司地址：联系人：***