北京惠每科技有限公司 Reviews

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 100-499人 Founded: 11年
Industry: 计算机软件
Full name: 北京惠每科技有限公司。

Development Stage

Stage: E轮，2亿人民币。
Honors: 瞪羚企业中关村高新技术企业 According to algorithm
News: 2023-09-26：“惠每科技”完成d轮超3亿元融资。
Salary: 88.2%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长28%。硕士工资￥18.8K。
R&D: “计算机/网络/技术类”需求占40.8%，“医疗卫生/美容保健类”占21.1%，“其他（研发和技术类）”占3.9%。
Recruiting: 2026年较2025年增长6%。高学历人才：硕士1个。
Requirement: 学历：本科最多，占70.9%。经验：3-5年最多，占40.5%。
Region: 分布在5个地区，北京占29.1%，杭州占19%，上海占10.1%，广州占6.3%。

About the Company

[Summary] 医疗AI解决方案提供商

Dr. Mayson 是北京惠每云科技有限公司研发设计，以提高临床质量为核心的医疗人工智能解决方案。
核心产品——“单病种过程质量管理系统”、“临床决策支持系统(CDSS)”集成循证医学知识库，利用自然语言处理、深度学习等AI技术处理临床大数据，在门急诊、住院环节实时辅助医生诊疗决策，践行指南规范对过程质量予以自动化PDCA管理，形成诊前医嘱开立、诊中病历审核、诊后数据上报的质量管理闭环。从而规范诊疗行为，为医务管理和质量评价提供可靠的数据支持。
Dr. Mayson 算法模型不断迭代，助力20余家医院通过国家电子病历应用水平和互联互通高级别评审，为电子病历智能化水平提升提供全方位支持。

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News (1 items)

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“惠每科技”完成d轮超3亿元融资

From 36kr 2023-09-26 20:14:20

Financing History (3 rounds)

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E轮

Capital Market Favor

Latest Financing Round

Date: ?
Amount: 2亿人民币
Investor: 上海科创投集团(上海科创)...

How Fast Is Hiring Growing? (19 open positions)

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Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Up 24%
2024: Down 51%
2023: Up 24%
2022: Up 37%

Year-by-Year Hiring:

2021 62 jobs 2022 85 jobs 2023 105 jobs 2024 51 jobs 2025 63 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

北京 8 杭州 3 广州 3 石家庄 2 上海 1 济南 1

Campus Recruitment & Advanced Degree Talent Demand

Graduates 1 Master's 1

N/A

Graduate Talent Ranking in 北京 򀀩

Latest Jobs

Note: How fast is hiring at 北京惠每科技有限公司 growing? 2025年63个（增长24%），2024年51个（下降51%），2023年105个（增长24%），2022年85个（增长37%），2021年62个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

Master's Degree Job Demand Analysis

(More)

Growth Rate

2026 vs 2025

Master's Hiring by Year:

2021 2 jobs 2022 4 jobs 2023 2 jobs 2025 1 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

N/A

Master's Salary 򀀩

How fast is master's hiring at 北京惠每科技有限公司 growing? 历年硕士招聘职位量：2025年1个（增长24%），2023年2个（增长24%），2022年4个（增长37%），2021年2个.

R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)

计算机/网络/技术类: 31 roles, 40.8% of total. Hot jobs:

How is the demand for technical talent at 北京惠每科技有限公司? Based on an analysis of 's job postings over the past year, “计算机/网络/技术类”需求占40.8%，“医疗卫生/美容保健类”占21.1%，“其他（研发和技术类）”占3.9%，“科研类”占1.3%. For reference only.

— What Are the Salaries Like? (76 records)

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Salary Overview

salary range: 3K - 50K, 88.2% of roles pay ￥10-30K

2.6% 3-4.5K 5.3% 4.5-6K 2.6% 8-10K ***  ? 10-15K 14.5% 15-20K ***  ? 20-30K 1.3% 30-50K

Note: salary statistics are based on 76 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

Salary Ranking

By Category

销售类￥19.3K  计算机/网络/技术类  客户服务类  医疗卫生/美容保健类  经营管理类 

北京惠每科技有限公司工资待遇怎么样？88.2%的岗位拿10-30K，应届生工资￥3.8K。与同行业比-29%，销售类平均工资￥19.3K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of

(More)

Are salaries high at 北京惠每科技有限公司? We provide: 运营，售前，销售，信息，实习生，项目经理，bd，投标，dm，hr，医学经理，商务经理，实施经理，政府事务，高级经理，bp，pm，事务专员，产品经理，人力. Click to view detailed salary analysis by job.

honors, qualifications & industry associations

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Related Industry Tags

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Job Category

销售类
46.8% of total 46.8%
计算机/网络/技术类
41.8% of total 41.8%
客户服务类
29.1% of total 29.1%
医疗卫生/美容保健类
22.8% of total 22.8%

Job Location

Education

本科
70.9% of total 70.9%
大专
21.5% of total 21.5%
不限
5.1% of total 5.1%
硕士
2.5% of total 2.5%

Experience

3-5年
40.5% of total 40.5%
1-3年
30.4% of total 30.4%
5-10年
19% of total 19%
不限
8.9% of total 8.9%

View Detailed Analysis

What does 北京惠每科技有限公司 require? Who is 北京惠每科技有限公司 hiring? 招聘类别销售类占比最多占46.8%，其次是计算机/网络/技术类占41.8%。什么学历能进？本科占比最多占70.9%，其次是大专占21.5%。学历要求高吗？硕士占2.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占40.5%，其次是1-3年占30.4%。工作地区在哪？北京占比最多占29.1%，其次是杭州占19%。 Based on job postings from the past year, for reference only.