深圳市品道餐饮管理有限公司 Reviews

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 10000人以上 Founded: 12年
Industry: 餐饮业
Full name: 深圳市品道餐饮管理有限公司。

Development Stage

Stage: IPO上市，。
Ranking: Ranked #8 in 深圳烘焙食品公司 by popularity Ranked #9 in 深圳茶饮公司 by popularity Ranked #10 in 深圳奶茶公司 by popularity Ranked #12 in 深圳咖啡公司 by popularity
Honors: 2022中国服务业企业慈善公益500强 2021中国餐饮100强理事单位 According to algorithm
News: 2025-08-29：奈雪的茶上半年营收21.78亿元，亏损大幅收窄73.1%。
Salary: 68.8%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长25%。。
Recruiting: 2026年较2025年下降41%。
Requirement: 学历：大专最多，占35.4%。经验：1-3年最多，占39.6%。
Region: 分布在3个地区，深圳占31.3%，北京占12.5%，西安占12.5%，南京占8.3%。

About the Company

[Summary] 茶文化走向世界的创新者和推动者

“奈雪的茶”和“台盖” 是品道旗下两⼤主⼒品牌，凭借对茶饮的不断创新和对顾客美好体验的追求，迅速引爆市场。并在2018年推出吃吃⽔果喝喝茶“的低调新奢品牌“梨⼭”。⽬前品道已在全国发展了超过800家直营⻔店，进驻各城市的购物商圈，迅速成为地标性的品牌。
坚持用好茶，好原料，坚持对品质和服务的追求，是我们共同的信念和准则。品道的愿景是做茶⽂化⾛向世界的创新者和推动者，我们致⼒于成为受顾客喜爱的全球茶饮品牌。
公司现有一个多元化的团队，拥有来自不同背景的优秀人员：MBA高级职业经理人、自主品牌创业者、上市公司精英、国外设计师等。
我们是一群赋有激情、追求美好品质生活的年轻人，欢迎格调一致的你加入！

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Catering Brands (1 in total)

奈雪の茶

8.6

奈雪の茶，一个可以邂逅台湾好茶，遇见初心软欧包的品牌。茶源自阿里...

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News (69 items)

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奈雪的茶上半年营收21.78亿元，亏损大幅收窄73.1%

From 联商网 2025-08-29 10:30:00

奈雪的茶：上半年收入21.78亿元，同比减少14.4%

From 36氪 2025-08-27 19:30:02

新茶饮进入5.0时代！奈雪牵头发布一项最新计划

From 联商网 2025-06-26 20:54:00

奈雪推出系列轻食产品，“奈雪Green”已落地30余家

From 联商网 2025-06-26 09:33:00

Financing History (4 rounds)

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IPO上市

Capital Market Favor

Latest Financing Round

Date: ?
Market:
Deal:

How Fast Is Hiring Growing? (22 open positions)

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Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Down 84%
2024: Down 29%
2023: Down 59%
2022: Up 62%

Year-by-Year Hiring:

2021 484 jobs 2022 784 jobs 2023 323 jobs 2024 230 jobs 2025 37 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

深圳 6 西安 3 北京 2 南京 2 郑州 2 武汉 2

Latest Jobs

Note: How fast is hiring at 深圳市品道餐饮管理有限公司 growing? 2025年37个（下降84%），2024年230个（下降29%），2023年323个（下降59%），2022年784个（增长62%），2021年484个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

Master's Degree Job Demand Analysis

(More)

N/A

Growth Rate

Master's Hiring by Year: 2024 — same as 2023

2022 5 jobs 2023 2 jobs 2024 2 jobs

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

N/A

Master's Salary 򀀩

How fast is master's hiring at 深圳市品道餐饮管理有限公司 growing? 历年硕士招聘职位量：2024年2个（下降29%），2023年2个（下降59%），2022年5个（增长62%）.

— What Are the Salaries Like? (48 records)

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Salary Overview

￥4.5-8K

68.8% of roles pay

salary range: 3K - 50K, 68.8% of roles pay ￥4.5-8K

6.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.2% 8-10K 6.3% 15-20K 2.1% 20-30K 12.5% 30-50K

Note: salary statistics are based on 48 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

Salary Ranking

By Category

酒店/餐饮/旅游/服务类￥6.3K  商业零售类  客户服务类  计算机/网络/技术类  经营管理类 

深圳市品道餐饮管理有限公司工资待遇怎么样？68.8%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比+14%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥6.3K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of

(More)

Are salaries high at 深圳市品道餐饮管理有限公司? We provide: 茶饮师，售服，服务经理，零售，市场，训练专员，java，仓管，供应链，后端，开发工程师，数据开发，研发工程师，行政，训练员，门店副经理，面包师，高级专员，ue，ui. Click to view detailed salary analysis by job.

This company — Fortune 500? (More)

Yes, ranked in 中国服务业企业慈善公益500强:

NO.390 2022中国服务业企业慈善公益500强 >

Yes, ranked in 中国餐饮100强:

honors, qualifications & industry associations

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Related Industry Tags

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Job Category

酒店/餐饮/旅游/服务类
39.6% of total 39.6%
商业零售类
16.7% of total 16.7%
客户服务类
14.6% of total 14.6%
计算机/网络/技术类
14.6% of total 14.6%

Job Location

Education

大专
35.4% of total 35.4%
不限
27.1% of total 27.1%
高中
18.8% of total 18.8%
本科
18.8% of total 18.8%

Experience

1-3年
39.6% of total 39.6%
不限
35.4% of total 35.4%
3-5年
20.8% of total 20.8%
5-10年
4.2% of total 4.2%

View Detailed Analysis

What does 深圳市品道餐饮管理有限公司 require? Who is 深圳市品道餐饮管理有限公司 hiring? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占39.6%，其次是商业零售类占16.7%。什么学历能进？大专占比最多占35.4%，其次是不限占27.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占39.6%，其次是不限占35.4%。工作地区在哪？深圳占比最多占31.3%，其次是北京占12.5%。 Based on job postings from the past year, for reference only.