Bosideng 技术经理 jobs (salary & requirements)

Bosideng 技术经理 salary range: 20K - 50K, where 100% of positions earn ¥20-50K

***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

Bosideng 技术经理 salary range: 20K-50K, the most positions earn 20-30K, based on 5 related positions in the past year, as of 2026-09-09

￥20-50K

100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

Bosideng 技术经理 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 不限 is the most common

40% 大专 60% 不限

What education does Bosideng require for 技术经理 positions? 不限占比最多，占60%，大专占40%

Salary by education

大专￥25.0K

Bosideng 技术经理 salaries by education: 大专 ¥25.0K.

Experience requirements: 5-10年 is the most common

60% 5-10年 40% 不限

What experience does Bosideng require for 技术经理 positions? 5-10年占比最多，占60%，不限占40%

Salary by experience

5-10年￥30.0K

Bosideng 技术经理 salaries by experience: 5-10年 ¥30.0K.

Bosideng 技术经理 hiring regions: mainly 苏州, 上海

苏州￥25.0K 80%(4) 򀀩

上海 򀀩

In which cities does Bosideng have offices for 技术经理 positions? The main distribution is as follows: 苏州 accounts for 80%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

Bosideng 技术经理 hiring trends over the years

Bosideng 技术经理 changes in hiring volume over the years

What does Bosideng 技术经理 do

Based on related job postings of Bosideng in the past year

海外技术经理/总监
上海-青浦区 | 5-10年 | 不限学历 | 2025-11-23
25000-50000

岗位职责：
①样衣交付达成：对样衣订单的高质量交付负责：订单达成率≥98%。
②样衣质量达成：全面管控样衣订单交付的质量，质量一次性合格率≥98%。
③样衣人效：高质量提升封样产能、封样人效，满足产能需求。
④工艺质量达标：负责样品开发工艺等技术统筹工作，无重大红线客诉。
任职要求：
①英语或印尼语语读写能力可以应对日常工作、客户需求，工作地在万隆。
②长期任职中高端梭织品类服饰头部品牌或头部成衣制造供应商。
③根据业务发展不断优化开发流程，确保版师和业务、CFT以及封样人员紧密合作。
④具备引领和推动团队创新落地、取得价值成果的能力。

【企业/岗位吸引点】
专注羽绒服49年，畅销全球72国
连续3年蝉联BrFinance服饰品牌50强
连续5年销售、利润复合增长率均处行业前列
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拥有619项专利，主导24项国际标准、13项国家标准制定，更有级工业设计中心、博士后工作站
每年一次晋升晋级的窗口机会，助你再攀高峰
四大鹰系人才计划，助你实现管理者角色转身
竞争力的薪酬，高质量的历练&更快速度的成长
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波司登用49年专注聚焦，在产品设计研发、品牌、全渠道销售布局、供应链柔性快反、组织/人才打造等方面已形成较深的护城河。我们号召并期待全球范围内有理想、有抱负的各类人才，加入波司登战略发展新征程，共创辉煌未来。
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印尼技术经理
苏州-常熟市 | 不限经验 | 不限学历 | 2026-09-06

25000-30000 򀀩
服装技术经理/专家
苏州-常熟市 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-01-05

15000-25000 򀀩
服装技术经理
苏州-常熟市 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-03-11

20000-25000 򀀩