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孚临金科
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致力于为小微金融机构提供自动化，智能化，数据化，在线化的金融风控解决方案。
杭州
余杭区
浙江
No.11
自动化工程
No.50
大模型
No.52
安防监控
No.54
数据工程
No.59
数字经济
No.65
外商投资
No.68
大数据评估
No.68
智能数据分析
No.89
数字化转型
机器学习
智能系统
自动化控制
省级高新技术企业
科技型中小企业
省科技型中小企业
高新技术企业
省级创新型中小企业
独角兽企业
+64%
Reviews
39
Salaries
Bachelor 56%
Requirements
8
Honors
计算机/ 59%
R&D
20+
Competitors
30
Jobs
1
Graduate
6
Master's
孚临金科 R&D strength (tech talent demand and pay)
What is the demand for tech talent at 孚临金科? Based on job postings in the past year, “计算机/网络/技术类”占59%，“科研类”占15.4%，“其他（研发和技术类）”占7.7%，“医疗卫生/美容保健类”占2.6%. For reference only.
计算机/网络/技术类
59%(23)
经营管理类
33.3%(13)
客户服务类
30.8%(12)
市场/公关/媒介类
25.6%(10)
销售类
23.1%(9)
贸易/物流/采购/运输类
17.9%(7)
科研类
15.4%(6)
其他（研发和技术类）
7.7%(3)
医疗卫生/美容保健类
2.6%(1)
在校学生类
2.6%(1)
质量管理类
2.6%(1)
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
2.6%(1)
计算机/网络/技术类 salary: 73.9% of positions pay ¥20-50K/month
4.3%
15-20K
30.4%
20-30K
43.5%
30-50K
21.7%
50K以上
计算机/网络/技术类 talent demand: 23 positions, 59%, hot jobs:
算法
广告
科学家
产品经理
投放
运营
cto
java
人工智能
优化师
反欺诈
安全
开发工程师
数据产品
Master's degree job demand analysis at 孚临金科
(More)
?
Growth rate
2026 vs 2025
2025:
Up 200%
2024:
Down 63%
2023:
Down 11%
孚临金科 master's hiring over the years:
2022
9 positions
2023
8 positions
2024
3 positions
2025
9 positions
2026
?
***
* Hiring volume was generally low in 2020-2022 due to the pandemic
No.207
Master's demand ranking in 杭州
￥20-50K
Master's salary
PhD job demand analysis at 孚临金科
(More)
+400%
Growth rate
2026 vs 2025
孚临金科 PhD hiring over the years:
2025
1 positions
2026
5 positions
* Hiring volume was generally low in 2020-2022 due to the pandemic
No.27
PhD demand ranking in 杭州
￥20-50K以上
PhD salary
孚临金科 honors, qualifications & industry associations
省级高新技术企业
科技型中小企业
省科技型中小企业
高新技术企业
省级创新型中小企业
独角兽企业
专精特新企业
省级专精特新中小企业
浙江省软件行业协会
More
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Talent Demand Trend Analysis
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人工智能
+42%
数字化转型
+39%
智能驱动
+41%
自动化控制
+43%
自动化技术
+44%
自动化工程
-49%
智能化工程
+35%
智能数据分析
外商投资
+32%
联邦学习
+15%
数据工程
+74%
机器学习
+41%
安防监控
+67%
大数据评估
+42%
智能系统
+35%
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