陕西科锐尔人力资源服务有限公司 Reviews

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 少于50人 Founded: 9年
Industry: 专业服务(咨询、人力资源、财会)
Full name: 陕西科锐尔人力资源服务有限公司。

Development Stage

Ranking: Ranked #394 in 咸阳 by popularity
Salary: 54.8%的岗位拿10-20K。硕士工资￥15.0K。
R&D: “计算机/网络/技术类”需求占56%，“电气/能源/动力类”占4%，“美术/设计/创意类”占4%。
Recruiting: 2026年较2025年下降99%。
Requirement: 学历：本科最多，占75.4%。经验：1-3年最多，占44%。
Region: 分布在8个地区，深圳占26.3%，上海占13.7%，北京占13.1%，南京占9.1%。

About the Company

北京科锐国际人力资源股份有限公司在中国大陆、香港、印度、新加坡、马来西亚、美国等全球市场拥有分支机构，1500余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、招聘培训等解决方案。

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How Fast Is Hiring Growing?

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Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Up 38%
2024: Down 67%
2023: Down 66%
2022: Up 28%

Year-by-Year Hiring:

2021 1015 jobs 2022 1295 jobs 2023 440 jobs 2024 147 jobs 2025 203 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

Note: How fast is hiring at 陕西科锐尔人力资源服务有限公司 growing? 2025年203个（增长38%），2024年147个（下降67%），2023年440个（下降66%），2022年1295个（增长28%），2021年1015个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

Master's Degree Job Demand Analysis

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N/A

Growth Rate

Master's Hiring by Year: 2025 — same as 2024

2021 6 jobs 2022 10 jobs 2023 1 jobs 2024 2 jobs 2025 2 jobs

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

N/A

Master's Salary 򀀩

How fast is master's hiring at 陕西科锐尔人力资源服务有限公司 growing? 历年硕士招聘职位量：2025年2个（增长38%），2024年2个（下降67%），2023年1个（下降66%），2022年10个（增长28%），2021年6个.

R&D Strength (Technical Talent Demand)

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计算机/网络/技术类: 98 roles, 56% of total. Hot jobs:

How is the demand for technical talent at 陕西科锐尔人力资源服务有限公司? Based on an analysis of 's job postings over the past year, “计算机/网络/技术类”需求占56%，“电气/能源/动力类”占4%，“美术/设计/创意类”占4%，“电子/电器/通信技术类”占2.9%，“机械/仪器仪表类”占1.7%，“其他（研发和技术类）”占1.1%. For reference only.

— What Are the Salaries Like? (175 records)

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Salary Overview

￥10-20K

54.8% of roles pay

salary range: 4.5K - 50K, 54.8% of roles pay ￥10-20K

4% 4.5-6K 6.3% 6-8K 9.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 15.4% 20-30K 6.3% 30-50K

Note: salary statistics are based on 175 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

Salary Ranking

By Category

计算机/网络/技术类￥18.5K  客户服务类  质量管理类  市场/公关/媒介类  人力资源类 

陕西科锐尔人力资源服务有限公司工资待遇怎么样？54.8%的岗位拿10-20K，本科工资￥。咸阳地区工资排名前15%，与同行业比+95%，计算机/网络/技术类平均工资￥18.5K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of

(More)

Are salaries high at 陕西科锐尔人力资源服务有限公司? We provide: 运营，开发工程师，java，python，测试工程，运维，前端，广告，软件测试，软件开发，c++，售前，实习生，审核，投放，策划，销售，事务员，产品经理，分析. Click to view detailed salary analysis by job.

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Job Category

计算机/网络/技术类
56% of total 56%
客户服务类
18.9% of total 18.9%
质量管理类
16.6% of total 16.6%
市场/公关/媒介类
11.4% of total 11.4%

Job Location

Education

本科
75.4% of total 75.4%
大专
14.9% of total 14.9%
不限
8.6% of total 8.6%
硕士
1.1% of total 1.1%

Experience

1-3年
44% of total 44%
3-5年
26.9% of total 26.9%
不限
23.4% of total 23.4%
5-10年
5.7% of total 5.7%

View Detailed Analysis

What does 陕西科锐尔人力资源服务有限公司 require? Who is 陕西科锐尔人力资源服务有限公司 hiring? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占56%，其次是客户服务类占18.9%。什么学历能进？本科占比最多占75.4%，其次是大专占14.9%。学历要求高吗？硕士占1.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占44%，其次是3-5年占26.9%。工作地区在哪？深圳占比最多占26.3%，其次是上海占13.7%。 Based on job postings from the past year, for reference only.