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浙江清华柔性电子技术研究院
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半导体
No.29
电子
柔性显示
柔性电源
柔性电子
电子器件
区域经济
电子工程
博士后工作站
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59
Salaries
Bachelor 56%
Requirements
1
Honors
电子/电 39%
R&D
20+
Competitors
8
Jobs
1
Master's
7
Partners
R&D strength (tech talent demand and pay)
What is the demand for tech talent at ? Based on job postings in the past year, “电子/电器/通信技术类”占39%，“计算机/网络/技术类”占30.5%，“科研类”占18.6%，“其他（研发和技术类）”占15.3%，“机械/仪器仪表类”占8.5%，“医疗卫生/美容保健类”占6.8%，“生物/制药/化工/环保类”占5.1%，“电气/能源/动力类”占1.7%. For reference only.
电子/电器/通信技术类
39%(23)
计算机/网络/技术类
30.5%(18)
客户服务类
22%(13)
科研类
18.6%(11)
其他（研发和技术类）
15.3%(9)
经营管理类
15.3%(9)
市场/公关/媒介类
8.5%(5)
机械/仪器仪表类
8.5%(5)
医疗卫生/美容保健类
6.8%(4)
技工类
6.8%(4)
财务/审计/统计类
6.8%(4)
质量管理类
6.8%(4)
销售类
6.8%(4)
生物/制药/化工/环保类
5.1%(3)
行政/后勤类
5.1%(3)
人力资源类
3.4%(2)
在校学生类
1.7%(1)
工厂生产类
1.7%(1)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
1.7%(1)
电气/能源/动力类
1.7%(1)
贸易/物流/采购/运输类
1.7%(1)
电子/电器/通信技术类 salary: 91.3% of positions pay ¥15-50K/month
4.3%
8-10K
4.3%
10-15K
26.1%
15-20K
26.1%
20-30K
39.1%
30-50K
电子/电器/通信技术类 talent demand: 23 positions, 39%, hot jobs:
助理研究员
芯片验证
验证工程师
高级经理
fpga
ic工程师
天线工程师
射频工程师
嵌入式
工艺工程
市场
模拟ic
测试工程
电路工程师
Master's degree job demand analysis at
(More)
?
Growth rate
2026 vs 2025
2025:
Down 33%
2024:
Down 52%
2023:
Up 9%
2022:
Up 53%
master's hiring over the years:
2021
15 positions
2022
23 positions
2023
25 positions
2024
12 positions
2025
8 positions
2026
?
***
* Hiring volume was generally low in 2020-2022 due to the pandemic
N/A
Master's salary
产品经理
市场
硬件
算法
高级经理
嵌入式
软件工程
运营
PhD job demand analysis at
(More)
?
Growth rate
2026 vs 2025
2025:
Down 21%
2024:
Up 40%
2023:
Flat 0%
-
2022:
Up 25%
PhD hiring over the years:
2026: 10 fewer positions than 2025
2021
8 positions
2022
10 positions
2023
10 positions
2024
14 positions
2025
11 positions
2026
?
***
* Hiring volume was generally low in 2020-2022 due to the pandemic
N/A
PhD salary
研究员
算法
honors, qualifications & industry associations
博士后工作站
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Talent Demand Trend Analysis
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+19%
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柔性电子
-4%
电子器件
+58%
半导体
+34%
微电子
+48%
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电子
+7%
微电子技术
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微电子器件
+13%
电子工程
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