豫水水利

豫水水利水电工程有限公司，水利水电工程施工总承包叁级资质，成立于2017年，公司位于郑州市高新技术产业开发区。公司推行事业合伙人制度，采用自营与联营相结合的经营模式，实施多元化发展，业务范围涉及水利水电工程、房屋建筑、市政工程（园林绿化）、环境工程、公路工程、消防工程、测绘工程以及电力工程等施工。
公司经济类型为有限责任公司，为股份制企业，采用先进的“合伙人”管理模式，基本概念是，公司除了实际注资的股东之外，公司员工都可以通过业绩贡献和文化贡献获得品牌分，品牌分与员工的成长、奖金挂钩，激励员工培养主人翁精神，告别打工心态，提高工作效率，挖掘潜力，不断提升，晋升为奋斗者、三级合伙人、二级合伙人，甚至一级合伙人，拥有公司对内名义上的虚拟股份，获得五星级晋升、奋斗者奖金、身股分红、银股分红等奖励。从而打造核心团队全员合伙人管理模式，推进公司事业发展。
公司实行五星十档薪酬机制，星级和档级自选确定，根据绩效考核上升或下降，量才录用，解决员工吃大锅饭、缺乏竞争活力的问题，激励员工敬畏原则，创造价值，奋发向上、快乐成长。公司从高管到一般员工都拿出一定比例的薪金做为绩效工资，大家共同分享，鼓励和奖励员工提升执行力，创新奉献，增进业绩。
管理的核心就是目标的达成，公司引进5R运营管理，构建目标计划系统、责任利益系统、检查质询系统，精进创新系统和及时激励系统，通过5R运营管理，把战略变成结果，把制度变成行为，把文化变成习惯。
公司使用OKR考核机制，通过每日、每周、每月OKR报告，强调目标结果导向，强调执行的速度和满意度，强调及时评估与激励，对每个员工进行绩效考核和评价，以个人目标的达成推进部门目标的达成，进而推进整个公司战略目标的达成。
公司设计自有特色的企业文化，通过企业文化的培育，达成员工共同的价值观，认同公司愿景和目标，热爱公司企业文化，践行公司规章制度，将自己塑造成公司合伙人，与公司形成利益共同体、事业共同体、精神命运共同体。
公司下设总经理办公室、综合部、财务部、市场开发部、经营管理部、工程技术部等职能部门及各分公司。
在新时代新的发展时期，公司将坚持以“超越自我，追求卓越，鹏程万里，飞跃巅峰”为目标，发扬“自强不息、开拓创新、勇于担当、团结奉献”的企业精神；追求“人企相依、合作共赢、以人为本、正德厚生”的核心价值观；秉承“顺势而变，诚信守诺，管理图强，和谐发展”的经营理念；本着“诚信为本，质量至上，服务客户，发展企业，造福员工，回报社会”的宗旨，打造精品，服务客户，艰苦创业，顽强拼搏，将公司建设成为在水利水电等行业具有较强竞争力的先进企业，实现企业愿景。
面向未来，我公司愿广交朋友、共谋发展，与社会各界精诚合作，为国家水利水电事业的发展和繁荣做出新的贡献！携手并进，共创辉煌明天！