佛山市惠虹信息咨询有限公司

佛山市惠虹信息咨询有限公司成立于2017年12月1日，公司地址位于佛山市南海区海六路8号联达大厦12楼。 公司始终秉承着“解决中小微企业及个人的融资难题”的使命，坚持以市场为导向、以客户贷款需求为根本出发点，积极创新，适应变化，快速为客户提供低利息、高额度的产品和融资方案，持续地为客户创造长期价值，共同面对未来的机遇和挑战，建造和谐健康的三赢局面。公司从成立到现在，短短一年时间，同时惠虹与国内外多家银行建立了稳固的战略合作伙伴关系。惠虹精神、惠虹速度谱写了行业神话，成为行业标杆，深受广大客户赞许及同行业企业的尊敬！ 核心价值观： 感恩：以分享的心回报伙伴,用感恩的心成就事业！ 责任：为伙伴提供一个放飞梦想的平台！ 使命：帮助伙伴实现梦想,实现自我价值！ 文化理念：协作、执行、责任、学习、感恩、诚信、创新、超越 经营理含：惠虹实行领先的合伙人制。坚持以市场为导向，以客户贷款需求为根本出发点，积极创新，拥抱变化，快 速为客户提供低利息高额度的产品和融资方案，持续的为客户创造长期价值，共同面对未来的机遇和挑 战，建造和谐健康的三赢局面。 管理理念：关心每一位伙伴的成长。为每一位伙伴提供良好的工作环境和激励机制；完善伙伴的培养体系和职业发展 通道，使伙件收获与公司同步成长的快乐。充分尊重和信任伙伴，不断引导和鼓励，使其获得成就和喜悦。 决策制度：公司重大决策需经高层管理充分讨论。决策的依据是公司的使命、目标和核心理念；决策的原则是，从贤 不从众。真理往往掌握在少数人手里，要营造让不同意见存在和发表的环境，一经形成决议，就要实行权 威管理，执行到位。 财富分配原则：我们在报酬与待遇上，坚定不移向优秀伙伴倾斜。我们实行伙伴持期权制度。惠虹金服认同模范优秀 伙伴，公司与伙伴结成利益与命运共同体，使*有责任心与才能的人进入公司的中坚层。 合作伙伴的权利：每个伙伴都拥有以下基本权利，即咨询权、建议权与保留意见权。伙伴在确保工作或业务顺利开展 的前提下，有权利向上司提出咨询，上司有责任做出合理的解释与说明。伙伴对改善经营与管理工作具有 合理化建议权。伙伴有权保留自己的意见，但不能因此影响工作，上司不得因下属保留自己的不同意见而 对其歧视。 人力资源基本准则：惠虹金服全体伙伴无论职位高低，在人格上都是平等的。人力资源管理的基本准则是公正、公平和公开。