「新思维科技怎么样」廊坊市新思维科技有限公司

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 少于50人 Founded: 18年
Industry: 仪器仪表/工业自动化、原材料和加工
Full name: 廊坊市新思维科技有限公司。

Development Stage

Ranking: Ranked #230 in 廊坊 by popularity Ranked #7 in 廊坊仪器公司 by popularity Ranked #8 in 廊坊石油化工公司 by popularity Ranked #15 in 廊坊自动化控制公司 by popularity Ranked #20 in 廊坊自动化公司 by popularity
Honors: 省级创新型中小企业科技型中小企业 According to algorithm
Salary: 63%的岗位拿10-50K，2026年较去年增长127%。硕士工资￥9.0K。
R&D: “计算机/网络/技术类”需求占35.2%，“电子/电器/通信技术类”占22.2%，“其他（研发和技术类）”占13%。
Recruiting: 2026年较2025年下降10%。高学历人才：硕士1个。
Requirement: 学历：本科最多，占61.1%。经验：3-5年最多，占57.4%。
Region: 分布在3个地区，北京占44.4%，廊坊占35.2%，成都占14.8%，郑州占5.6%。

About the Company

廊坊市新思维科技有限公司成立于2008年，注册资金2000万元，位于廊坊开发区，是*高端无损检测技术方案和产品的提供商。该公司致力于超声波相控阵成像、特种管道爬行器、数字射线成像（DR）、数字胶片（CR）、系统集成等，其产品涉及的领域有：航空航天、、石油石化、压力容器、长输管道、冶金制造、船舶等。公司业务覆盖领域：自动化检测设备、无损检测技术服务、专业技术培训、自动化焊接设备、进口仪器设备销售等。该公司与中石油、中石化、中海油、中国船级社质量认证公司、中国船级社无损检测实验室、TWI、SGS、BV、上海海隆石油工业集团、上海宝钢等，在高端无损检测技术服务推广及应用领域保持长期合作关系。

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新思维科技 How Fast Is Hiring Growing? (22 open positions)

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Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Up 116%
2024: Up 27%
2023: Up 50%
2022: Up 233%

新思维科技 Year-by-Year Hiring:

2021 3 jobs 2022 10 jobs 2023 15 jobs 2024 19 jobs 2025 41 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

北京 15 成都 4 郑州 3 廊坊 1

新思维科技 Campus Recruitment & Advanced Degree Talent Demand

Master's 1

No.117

Recruitment Growth Ranking in 廊坊 򀀩

新思维科技 Latest Jobs

Note: How fast is hiring at 廊坊市新思维科技有限公司 growing? 新思维科技2025年41个（增长116%），2024年19个（增长27%），2023年15个（增长50%），2022年10个（增长233%），2021年3个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

新思维科技 Master's Degree Job Demand Analysis

(More)

Flat

Growth Rate

2026 vs 2025

新思维科技 Master's Hiring by Year: 2026 — same as 2025

2025 1 jobs 2026 1 jobs

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

N/A

Master's Salary 򀀩

How fast is master's hiring at 廊坊市新思维科技有限公司 growing? 新思维科技历年硕士招聘职位量：2026年1个（下降10%），2025年1个（增长116%）.

新思维科技 R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)

计算机/网络/技术类: 19 roles, 35.2% of total. Hot jobs:

How is the demand for technical talent at 廊坊市新思维科技有限公司? Based on an analysis of 新思维科技's job postings over the past year, “计算机/网络/技术类”需求占35.2%，“电子/电器/通信技术类”占22.2%，“其他（研发和技术类）”占13%，“医疗卫生/美容保健类”占9.3%，“机械/仪器仪表类”占9.3%，“电气/能源/动力类”占9.3%. For reference only.

新思维科技 — What Are the Salaries Like? (54 records)

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新思维科技 Salary Overview

￥10-50K

63% of roles pay

salary range: 4.5K - 50K, 63% of roles pay ￥10-50K

13% 4.5-6K 9.3% 6-8K 14.8% 8-10K ***  ? 10-15K 1.9% 15-20K 3.7% 20-30K ***  ? 30-50K

Note: salary statistics are based on 54 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

新思维科技 Salary Ranking

By Category

计算机/网络/技术类￥18.7K  质量管理类  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  行政/后勤类 

廊坊市新思维科技有限公司工资待遇怎么样？新思维科技63%的岗位拿10-50K，本科工资￥。廊坊地区工资排名前10%，与同行业比+43%，计算机/网络/技术类平均工资￥18.7K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of 新思维科技

(More)

Are salaries high at 廊坊市新思维科技有限公司? We provide: 检测，硬件，开发工程师，电子工程，资料员，fpga，应用工程师，控制工程师，c++，人事，售后，嵌入式，机械工，研发工程师，行政，计量主管，软件工程，pa，产品经理，助理电气工程师. Click to view detailed salary analysis by job.

新思维科技 honors, qualifications & industry associations

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新思维科技 Related Industry Tags

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Job Category

计算机/网络/技术类
35.2% of total 35.2%
质量管理类
27.8% of total 27.8%
电子/电器/通信技术类
22.2% of total 22.2%
其他（研发和技术类）
13% of total 13%

Job Location

Education

本科
61.1% of total 61.1%
大专
37% of total 37%
硕士
1.9% of total 1.9%

Experience

3-5年
57.4% of total 57.4%
5-10年
29.6% of total 29.6%
1-3年
11.1% of total 11.1%
不限
1.9% of total 1.9%

View Detailed Analysis

What does 廊坊市新思维科技有限公司 require? Who is 新思维科技 hiring? 新思维科技招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占35.2%，其次是质量管理类占27.8%。新思维科技什么学历能进？本科占比最多占61.1%，其次是大专占37%。新思维科技学历要求高吗？硕士占1.9%。工作经验新思维科技有什么要求？3-5年占比最多占57.4%，其次是5-10年占29.6%。新思维科技工作地区在哪？北京占比最多占44.4%，其次是廊坊占35.2%。 Based on job postings from the past year, for reference only.