始创于2015年，注册资金1000万，历时6年，通过文化、优势、资源、业务的整合，逐步形成了自己独特的企业文化，竞争优势，是一家集人力资源岗位外包、业务外包、知识流程外包、人力资源服务、财税服务及法律咨询等业务为一体的综合性服务企业，致力于提供劳务外包、劳务派遣、人事代理、培训、招聘、财税咨询、法律服务等各类业务服务。 总部位于浙江杭州，先后在舟山、嘉兴、温州、湖州、丽水、西安、北京等地设立办事处，服务网络已覆盖23省4自治区4直辖市，总计347个，省级覆盖率占比97%。 浙江瑞峰秉承“帮助客户创造或保持竞争力”的服务理念，汇集业内精英，根据客户需求和企业特点，整合优势资源；为各类企业提供整体解决方案，让企业更专注于其战略管理及核心业务发展，为企业解决后顾之忧。
What does 浙江瑞峰人力资源服务有限公司 require? Who is 浙江瑞峰人力资源服务有限公司 hiring? 招聘类别商业零售类占比最多占22.2%，其次是人力资源类占20.4%。什么学历能进？本科占比最多占38.9%，其次是大专占31.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占61.1%，其次是1-3年占27.8%。工作地区在哪？杭州占比最多占83.3%，其次是上海占13%。 Based on job postings from the past year, for reference only.
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