百色天立学校怎么样

Note: How fast is hiring at 百色天立学校 growing? 2025年37个（增长3600%），2024年1个（下降97%），2023年30个（下降38%），2022年48个（下降35%），2021年74个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

Master's Degree Job Demand Analysis

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N/A

Growth Rate

Master's Hiring by Year: 2025

2021 9 jobs 2025 1 jobs

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

N/A

Master's Salary 򀀩

How fast is master's hiring at 百色天立学校 growing? 历年硕士招聘职位量：2025年1个（增长3600%），2021年9个.

— What Are the Salaries Like? (58 records)

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Salary Overview

salary range: 8K - 30K, 86.2% of roles pay ￥10-20K

5.2% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 8.6% 20-30K

Note: salary statistics are based on 58 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

Salary Ranking

By Category

教育/培训类￥14.2K  生物/制药/化工/环保类  翻译类  计算机/网络/技术类  医疗卫生/美容保健类 

百色天立学校工资待遇怎么样？86.2%的岗位拿10-20K，应届生工资￥9.0K。百色地区工资排名前15%，与同行业比+42%，教育/培训类平均工资￥14.2K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of

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Are salaries high at 百色天立学校? We provide: 教师，高中数学，历史，化学，高中语文，政治，高中英语，信息，初中数学，初中物理，初中生物，初中英语，学科带头人，小学数学，小学英语，小学语文，心理学，高中物理，高中生物，中医. Click to view detailed salary analysis by job.

Related Industry Tags

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Job Category

教育/培训类
98.3% of total 98.3%
生物/制药/化工/环保类
13.8% of total 13.8%
翻译类
13.8% of total 13.8%
计算机/网络/技术类
13.8% of total 13.8%

Job Location

百色
100% of total 100%

Education

本科
96.6% of total 96.6%
硕士
3.4% of total 3.4%

Experience

1-3年
43.1% of total 43.1%
3-5年
27.6% of total 27.6%
5-10年
25.9% of total 25.9%
应届生
1.7% of total 1.7%

View Detailed Analysis

What does 百色天立学校 require? Who is 百色天立学校 hiring? 招聘类别教育/培训类占比最多占98.3%，其次是生物/制药/化工/环保类占13.8%。什么学历能进？本科占比最多占96.6%，其次是硕士占3.4%。学历要求高吗？硕士占3.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占43.1%，其次是3-5年占27.6%。工作地区在哪？百色占比最多占100%。 Based on job postings from the past year, for reference only.