陕西长健医药连锁有限公司

长健大药房成立于0七年三月，现有分店5个，员工300余人。四年来，人员由19人发展为300余人，工资由500余元发展到现在工资8000余元，人均工资含三金、房补等近3000余元。中层以上拿年薪，员工从今年开始拿股金。公司注册资金由105万发展为1205万，四年给国家缴税百十万（六店）。四年每年以30%经济增长。 长健成立了党支部、团支部、工会等，具体汇报如下： 一、长健的领导层 董事长刘芒种：党支部书记是从事行政管理40余年的老干部。总经理苟会玲：党支委、主管药师、中药集团退休的老经理。副总是从事医药工作40余年的主管药师。业务经理是从事医药工作20余年的从业药师，会计主管是具有双项中级职称的管家，上下团结一心，共奔长健大业。 二、学习型团队 为使企业成为学习型团队，长健人每周安排学习培训，并把学习考试成绩和考核结合。公司办了职工书屋，办了聚成培训集团学习卡，采取了请进来送出去和本公司培训的方法，使员工学到了平时学不到的知识。员工们真的很辛苦，但时间长了，大家觉得这里能学到平时学不到的东西，个个树立起了“你不学习，你的对手在学”的观念。“超过对手，实现自我”、“我行，我一定行”，给自己加油打气。四年余，仅各种考试卷子装了几档案柜，每年有48次雷打不动的学习、考试、岗位比武日，另有素质教育、营销知识、国际国内时事政治学习和安保知识学习等。通过学习，员工们树立了新思想、新观念，懂得了售商品先把自己售出去，个个成了行家、专家，和顾客交朋友。售服务、卖思想、塑价值，用辛勤汗水换得了千家万户的安宁和长健发展。每年开展春季趣味赛、夏季知识竞赛、秋季运动会、冬季文艺演出，使职工素质大大提高。 几年来，先后获得了“三A企业”、国家商标局注册的“在太极中奔跑的人”的知识产权、国家22部委检查的奖励，“全国文明经营企业”、“省级十佳超市”、省级“百城万店无假货示范单位”、省级“重质量讲诚信单位”、“诚信经营示范单位”、市级“样板工会”、市级“巾帼创业就业示范单位”、市级“企业文化建设先进单位”、市级“平安单位”、团省委“大学生就业示范单位”、市级“重合同守信用单位”、区级“先进党支部”、区级“百城万店无假货单位”等55块奖牌，总经理本人也获得区级劳模、市药监局东南片长、工商联、陕商理事，区“十大道德模范”，太乙办“2010年度人物”、市“社会主义建设者突出贡献奖”