载合汽车科技（苏州）有限公司 Reviews

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 100-499人 Founded: 4年
Industry: 学术/科研、汽车
Full name: 载合汽车科技（苏州）有限公司。

Development Stage

Stage: 战略投资，10亿人民币。
Ranking: Ranked #418 in 苏州 by popularity Ranked #3 in 苏州卡车公司 by popularity Ranked #4 in 苏州智能网联公司 by popularity Ranked #7 in 苏州研究院/研究所 by popularity Ranked #8 in 苏州汽车科技公司 by popularity
Honors: 科技型中小企业独角兽企业 According to algorithm
Salary: 76.6%的岗位拿15-30K，2026年较去年增长13%。硕士工资￥40.0K，博士工资￥40.0K。
R&D: “电子/电器/通信技术类”需求占47.7%，“机械/仪器仪表类”占12.1%，“其他（研发和技术类）”占7%。
Recruiting: 2026年较2025年下降11%。高学历人才：硕士4个，博士1个。
Requirement: 学历：不限最多，占42.8%。经验：3-5年最多，占56%。
Region: 分布在11个地区，苏州占41.2%，成都占3.9%，广州占3.5%，乌鲁木齐占3.1%。

About the Company

[Summary] 新能源重卡产品的研发和销售商

载合卡车成立于2022年8月1日，是由清华大学苏州汽车研究院和苏州高铁新城共同孵化的新能源智能网联商用车新品牌。面向万亿规模的新能源重卡市场，载合依托卓越创新的团队，精准匹配物流场景，打造全新整车+数字化底座平台，研发新一代三电系统、模块化轻量化底盘、中央域控电子电气架构等核心技术，为客户提供低能耗、长续航、高效可靠的定制化新能源重卡产品和服务，旨在降低全社会货运成本，科技承载未来物流。
公司地点：苏州市相城区北河泾街道非凡城市中心

Expand

Information is aggregated from the web and may not be exact. For reference only.

Information incorrect? Claim this company to edit

载合汽车 Financing History (7 rounds)

Manage

战略投资

Capital Market Favor

Latest Financing Round

Date: ?
Amount: 10亿人民币
Investor: 百度风投，苏创投，陆石投资

载合汽车 How Fast Is Hiring Growing? (63 open positions)

Manage

Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Up 39%
2024: Up 18%

载合汽车 Year-by-Year Hiring:

2023 103 jobs 2024 122 jobs 2025 169 jobs 2026 ? *** 

苏州 43 西安 5 广州 3 成都 3 榆林 3 长治 2

载合汽车 Campus Recruitment & Advanced Degree Talent Demand

Graduates 1 Master's 4 Doctorate 1

No.620

Company Recruitment Ranking in 苏州 򀀩

No.394

Graduate Talent Ranking in 苏州 򀀩

载合汽车 Latest Jobs

Note: How fast is hiring at 载合汽车科技（苏州）有限公司 growing? 载合汽车2025年169个（增长39%），2024年122个（增长18%），2023年103个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

载合汽车 R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)

电子/电器/通信技术类: 122 roles, 47.7% of total. Hot jobs:

How is the demand for technical talent at 载合汽车科技（苏州）有限公司? Based on an analysis of 载合汽车's job postings over the past year, “电子/电器/通信技术类”需求占47.7%，“机械/仪器仪表类”占12.1%，“其他（研发和技术类）”占7%，“计算机/网络/技术类”占6.6%，“电气/能源/动力类”占2.7%，“生物/制药/化工/环保类”占1.2%. For reference only.

载合汽车 — What Are the Salaries Like? (256 records)

Manage

载合汽车 Salary Overview

salary range: 3K - 50K, 76.6% of roles pay ￥15-30K

0.8% 3-4.5K 0.4% 4.5-6K 2.7% 8-10K 11.3% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 7.4% 30-50K

Note: salary statistics are based on 256 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

载合汽车 Salary Ranking

By Category

销售类￥19.5K  电子/电器/通信技术类  机械/仪器仪表类  在校学生类  质量管理类 

载合汽车科技（苏州）有限公司工资待遇怎么样？载合汽车76.6%的岗位拿15-30K，应届生工资￥17.8K。苏州地区工资排名第553，与同行业比+38%，销售类平均工资￥19.5K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of 载合汽车

(More)

Are salaries high at 载合汽车科技（苏州）有限公司? We provide: 销售，大客户，bp，hr，售后，开发工程师，质量，ba，qe，服务工程师，渠道，线束工程师，bm，仓库，招聘专员，检验，法务，电气，省区经理，设计工程师. Click to view detailed salary analysis by job.

载合汽车 honors, qualifications & industry associations

Tags are labelled based on keyword text matching analysis and may be related to the company. For reference only.

载合汽车 Related Industry Tags

Tags are auto-annotated by keyword text matching and may be correlated. For reference only.

Job Category

销售类
61.5% of total 61.5%
电子/电器/通信技术类
47.9% of total 47.9%
机械/仪器仪表类
12.1% of total 12.1%
在校学生类
8.6% of total 8.6%

Job Location

Education

不限
42.8% of total 42.8%
本科
35.8% of total 35.8%
大专
18.7% of total 18.7%
硕士
1.9% of total 1.9%

Experience

3-5年
56% of total 56%
5-10年
21% of total 21%
1-3年
12.5% of total 12.5%
不限
8.2% of total 8.2%

View Detailed Analysis

What does 载合汽车科技（苏州）有限公司 require? Who is 载合汽车 hiring? 载合汽车招聘类别销售类占比最多占61.5%，其次是电子/电器/通信技术类占47.9%。载合汽车什么学历能进？不限占比最多占42.8%，其次是本科占35.8%。载合汽车学历要求高吗？硕士占1.9%，博士占0.4%。工作经验载合汽车有什么要求？3-5年占比最多占56%，其次是5-10年占21%。载合汽车工作地区在哪？苏州占比最多占41.2%，其次是成都占3.9%。 Based on job postings from the past year, for reference only.